Als größter regionaler Energieversorger Österreichs unterstützen wir rund zwei Millionen Kund*innen in und um Wien täglich bei der Energieversorgung. Bis 2040 streben wir Klimaneutralität an und fördern nachhaltige Projekte für eine lebenswerte Stadt.
Das erwartet Dich
* Gesamtverantwortung für das Management und die Koordination von vertrieblichen Großprojekten mit Schwerpunkt Wärme- & Kälteversorgung
* Entwicklung ganzheitlicher und nachhaltiger Energiekonzepte
* Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Verantwortung für die kaufmännische Bewertung der Projekte
* Interne und externe Vertretung sowie professionelle Repräsentation der Projekte
* Koordination und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen sowie Key-Account-Manager*innen
* Verantwortung der Projekt-Verträge
Das bringst Du mit
* Abgeschlossene höhere Ausbildung, z.B. HAK oder HTL, FH, Universität
* Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Vertriebsumfeld inklusive lateraler Führungserfahrung
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auf unterschiedlichen Organisationsebenen
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Wärme- und Kälteversorgungssysteme oder die Bereitschaft, sich dieses Expertenwissen gezielt anzueignen
* Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Hohe Eigenmotivation und ausgeprägte Stressresilienz
* Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Vertrieb und technischen Fachabteilungen
* Den Anspruch und den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe einen wesentlichen Beitrag zur klimafetten Zukunft Wiens zu leisten
Das bieten wir Dir
* Mindestgehalt von EUR 4 434,39 brutto pro Monat (abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung) und Bereitschaft zur Überzahlung
* Flexible Arbeitszeiten und 37,5-Stunden-Woche, inklusive Job-Sharing-Optionen und Schichtmodellen
* Kostenfreies Jahresticket der Wiener Linien oder Förderung anderer öffentlicher Verkehrsmittel
* Gesundheitsförderung – Betriebsküche, Obstkörbe, Getränke, Angebote zu Bewegung, mentaler Gesundheit und Prävention
* Weiterbildungsmöglichkeiten: Onboarding, Fachtraining, persönliche Entwicklung und Mentoring-Programme
* Diversity-Programme und interne Netzwerke zur Sichtbarmachung von Vielfalt
* Unterstützung bei privaten Anliegen – heycare, Pflegefreistellung, Kinderbetreuung und sonstige Auszeiten
* Ein Teil einer klimafreundlichen, nachhaltigen Organisation, die innovative Lösungen für Wien realisiert
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
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