Über Uns
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung.
Aufgaben
* Strategische Planungsunterstützung: Begleitung des rollierenden Backlog-Plannings sowie Sicherstellung des Alignments zwischen Produktprioritäten, Architektur und den Teams.
* KPI‑Monitoring & Reporting: Definition und Überwachung von Performance‑Metriken (Flow, Qualität, Progress), um Engpässe frühzeitig zu identifizieren und Transparenz zu schaffen.
* Prozess‑ & Workflow‑Management: Kontinuierliche Optimierung der Entwicklungsprozesse sowie Koordination zwischen PM, POs und RTEs.
* SAFe Epic Ownership: End‑to‑End Verantwortung für komplexe, organisationsübergreifende Initiativen – von der Konzeption bis zum erfolgreichen Abschluss.
* Development Oversight: Unterstützung der Führungsebene bei der Steuerung mehrerer Scrum‑Teams und Partner sowie proaktive Förderung einer Continuous‑Improvement‑Kultur.
Qualifikationen
* Agile Expertise & Erfahrung: Fundierte mehrjährige Erfahrung im technischen Projekt- oder Produktmanagement, idealerweise in skalierten agilen Umfeldern (SAFe) und komplexen Delivery‑Setups sowie einschlägige Zertifizierungen im Projektmanagement oder agile Zertifikate (z. B. SAFe, PMP, Scrum) sind wünschenswert.
* Methoden‑ & Tool‑Kompetenz: Praktische Erfahrung mit gängigen Tools wie Jira und Confluence. Tiefes Verständnis des Software‑Lebenszyklus sowie sicherer Umgang mit KPI‑basiertem Monitoring.
* Starke Moderations‑ & Schnittstellenfähigkeit: Exzellente Kommunikations‑Skills, um komplexe Themen über alle Ebenen hinweg zu koordinieren und Stakeholder effizient zu alignen.
* Analytisches & umsetzungsstarkes Mindset: Proaktive, strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf kontinuierliche Prozessverbesserung und lösungsorientiertes Handeln bei hohen Prioritäten.
Benefits
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten, die Auswahl von IT‑Equipment, Öffi‑Ticket Kernzone Wien oder reservierter Parkplatz, Verpflegungskostenzuschuss im Office und Aufwandsersatz für Homeoffice, Möglichkeit für ein Sabbatical, ein umfassendes Onboarding Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unserer Karrierewebsite.
#J-18808-Ljbffr