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Head of erp & erp transformation (w/m/d) | manpower

Manpower Group GmbH (Austria)
€ 100.000 - € 125.000 pro Jahr
Inserat online seit: 7 Juni
Beschreibung

Dienstleistung

Vollzeit

Sie denken strategisch, treiben digitale Transformationen voran und fühlen sich an der Schnittstelle von IT, Produktion und Business zuhause? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Verstärkung unseres Kunden suchen wir eine/n engagierte/n Head of ERP & ERP Transformation (w/m/d), die/der mit ausgeprägter Führungskompetenz, Prozessverständnis und Umsetzungskraft den Aufbau sowie die globale Einführung eines ERP-Systems am Standort Brunn am Gebirge verantwortet.

Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf den Schutz und die Veredelung von Metalloberflächen. Mit hoher Innovationskraft, Qualitätsanspruch und Nachhaltigkeitsfokus gestaltet das Unternehmen aktiv seine Zukunft. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für ein globales ERP-Transformationsprogramm und gestalten die digitale Weiterentwicklung maßgeblich mit.

Ihre Aufgaben

Entwicklung und Umsetzung der globalen ERP-Strategie sowie Definition der Systemarchitektur

Gesamtverantwortung für die ERP-Einführung inklusive Planung, Steuerung und internationalem Rollout

Aufbau und Führung eines bereichsübergreifenden Projekt- und ERP-Teams

Sicherstellung einheitlicher Prozesse, Standards sowie effizientes Ressourcen- und Budgetmanagement

Steuerung von Implementierungspartnern sowie Verantwortung für Datenmigration, Tests und Go-Live

Verantwortung für Systemintegration, Schnittstellen sowie Einhaltung regulatorischer Anforderungen

Aufbau von Supportstrukturen und kontinuierliche Weiterentwicklung der ERP-Landschaft

Ihre Qualifikationen

Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ERP- oder Transformationsprojekten, idealerweise im internationalen Umfeld

Fundiertes Verständnis für Industrie- und Produktionsprozesse

Führungserfahrung sowie Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung von Teams

Ausgeprägte Projektmanagement- und Analysekompetenz

Erfahrung im Stakeholder-Management auf internationaler Ebene

Hohe IT- und Prozessaffinität sowie Begeisterung für Digitalisierung

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Unser Angebot

Schlüsselposition mit hoher strategischer Bedeutung in einem internationalen Unternehmen

Große Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und der Weiterentwicklung der ERP-Organisation

Mitarbeit an einem globalen Transformationsprojekt mit modernem Technologieansatz

Kurze Entscheidungswege in einem eigentümergeführten Unternehmen

Langfristige Perspektive mit Verantwortung für Betrieb, Entwicklung und Support

Attraktive Benefits wie Parkplatz, Mitarbeitervorteile und Teamevents

Dynamisches Arbeitsumfeld mit direkter Zusammenarbeit mit Entscheidungsträger*innen

Das gebotene Gehaltspaket
Jahresbruttogehalt ab EUR 63.000 für Vollzeit (38,5 Stunden). Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.

#J-18808-Ljbffr

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