Overview
Store Manager (m/w/d) – Telfs, 30-38.5 Wochenstunden. Gesamtverantwortung für den Store und Führung des Teams, um ein inspirierendes, inklusives und leistungsstarkes Arbeitsumfeld zu schaffen. Sicherstellung eines exzellenten operativen und visuellen Kundenerlebnisses und Förderung von Zusammenarbeit sowie unternehmerischem Denken auf allen Ebenen.
Responsibilities
* Verantwortung für die gesamte Customer Experience im Store, Gewährleistung einer starken visuellen und kommerziellen Präsentation, Implementierung von Servicetools zur Stärkung der Kundenbindung.
* Analyse von Umsatz- und Budgetzielen, Ableitung gezielter Optimierungen und Umsetzung im Team – unter Berücksichtigung kosteneffizienter Store-Instandhaltung und sinnvoller Ressourcennutzung.
* Effiziente Planungs- und Personaleinsatzsteuerung, Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs operativer Prozesse – von Verkaufsfläche über Lager, Kassen- und Kabinenroutinen bis zu täglicher Öffnung/Schließung.
* Strategische Teamentwicklung durch Recruiting, Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterentwicklung und Nachfolgeplanung; Förderung von Motivation, Zusammenhalt und Leistungskultur.
* Verfolgung aktueller Fashion-Trends und relevanter Influencer*innen; Sicherstellung, dass dieses Wissen gezielt im Kundenkontakt eingesetzt wird.
Qualifications
* Erfahrung in der Führung und Organisation eines Stores im Einzelhandel.
* Erfahrung im Coaching und in der strategischen Weiterentwicklung eines Teams.
* Starke Fähigkeiten in Planung und Prioritätensetzung; sicherer Umgang mit Verkaufsplanung, Analyse und Follow-up.
* Inspirierende, klare Kommunikation, Empathie, aktives Zuhören; ehrgeizig, leistungsorientiert und zielstrebig.
* Analytisches Denken, Flexibilität, lösungsorientiertes Handeln; gutes Zahlenverständnis und Verständnis von Zusammenhängen.
* Engagement und Teamspirit zur Schaffung eines herausragenden Kundenerlebnisses, Verkaufsförderung und Motivation des gesamten Teams.
* Leidenschaft für Mode, Trends und kommerzielle Aspekte.
Benefits & Why Youll Love Working Here
WER WIR SIND: Die H&M Group ist ein global agierendes Unternehmen mit starken Modemarken und innovativen Geschäftszweigen. Wir glauben, dass herausragendes Design, erschwingliche Preise und nachhaltige Lösungen keine Gegensätze sein müssen. Unsere Unternehmenskultur wird von tausenden talentierten Teammitgliedern geprägt, und wir arbeiten daran, die Fashionbranche inklusiver und nachhaltiger zu gestalten.
DARUM WIRST DU ES LIEBEN, BEI UNS ZU ARBEITEN: Attraktive Vorteile und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten weltweit.
* Mitarbeiterrabatt auf alle Produkte und Marken
* 25 Urlaubstage
* HIP – H&M Incentive Program (Bonusprogramm)
* Employee Assistance Program (Unterstützungsangebote)
* Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gehaltsinformationen basieren auf der Wochenarbeitszeit und Vollzeitbasis
Work Environment & Equal Opportunity
WERDE TEIL UNSERES TEAMS: Unsere Stärke liegt in einer inklusiven Kultur, starken Werten und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Teams tragen dazu bei, eine inspirierende und einladende Atmosphäre zu schaffen. Informationen zur Datenverarbeitung findest du in unserem Datenschutzhinweis.
Hinweis: Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten darum, kein Anschreiben beizufügen, da Bewerbungen oft Informationen enthalten, die zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.
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