Vollzeit, 37 Wochenstunden | Wien 1190 | Start: ab sofortDu möchtest deine medizinische Expertise dort einsetzen, wo sie gesellschaftlich wirklich etwas bewegt? Du willst gestalten, weiterentwickeln und gemeinsam mit engagierten Teams die Versorgungsqualität für Menschen in unterschiedlichsten Lebenslagen verbessern? Dann bist du bei uns richtig.Als Teil der Caritas der Erzdiözese Wien arbeitest du in einer Organisation, die Vielfalt lebt und täglich dazu beiträgt, Lebenssituationen nachhaltig zu verbessern. In der ärztlichen Leitung übernimmst du eine zentrale Rolle für die medizinische Qualität, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung unserer Angebote — von Pflege über Palliativversorgung bis hin zur Hilfe in Not.Gemeinsam mit der Leitung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements verantwortest du in einer dualen Leitung alle Gesundheitsfragen der Organisation.Medizinische Verantwortung & BeratungInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit Teams in Pflegewohnhäusern, mobilen Teams, Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe und der BehindertenarbeitFachliche Unterstützung bei komplexen medizinischen FragestellungenBegleitung medizinischer und ethischer EntscheidungsprozesseQualitäts- & KonzeptentwicklungEntwicklung und Umsetzung medizinischer Richtlinien und Standards (z.B. Pandemieplan, Gewaltprävention, Hygiene)Sicherstellung einer hohen medizinischen VersorgungsqualitätStrategische WeiterentwicklungMitgestaltung der Pflegeangebote (z.B. Hospiz- und Palliativversorgung, neue Technologien in Pflege & Medizin)Weiterentwicklung medizinischer Angebote im Bereich Hilfe in Not (z.B. Louisebus)Vertretung medizinischer Interessen gegenüber Krankenkassen, Krankenhäusern, Behörden und politischen Entscheidungsträger*innen
Fachliche QualifikationIus practicandiAllgemeinmediziner*in, Fachärzt*in für Psychiatrie oder andere fachärztliche QualifikationZusatzqualifikation in Palliativmedizin und/oder Arbeitsmedizin oder Bereitschaft zur WeiterbildungErfahrung & PersönlichkeitErfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder im ProjektmanagementFreude an der Weiterentwicklung medizinischer AngeboteKommunikationsstärke, Innovationskraft und OrganisationsgeschickVerantwortungsbewusstsein, Teamorientierung und selbstständige Arbeitsweise
Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten ArbeitsjahrVielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebtWeiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen WeiterentwicklungGesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche HerausforderungenVergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit KindernGehalt: Das Mindestgehalt für diese Funktion beläuft sich auf € 7.000 brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung von wahlweise 37 oder 38 Wochenstunden. Abhängig von Ihrer Qualifikation und einschlägigen Praxis besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung.
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