Gesellschaft: DE – Südbayerisches Portland-Zementwerk Gebr. Wiesböck & Co. GmbH
Arbeitsumfang: Vollzeit
Arbeitsbeginn: Ab sofort
Ihre Aufgaben
Auftragsmanagement:
Sicherstellung einer reibungslosen und termingerechten Abwicklung von Kundenaufträgen im Versandsystem BLS
Transportkoordination:
Überwachung und Steuerung sämtlicher Verlade- und Transportprozesse über mehrere Werke hinweg
Einsatzplanung:
Wirtschaftliche und bedarfsgerechte Disposition der verfügbaren Fahrzeuge zur Sicherstellung eines störungsfreien Ablaufs
Tourenoptimierung:
Mitwirkung bei der effizienten Planung und kontinuierlichen Optimierung von Touren und Transportabläufen, unter anderem mit TachoEasy
Lieferantensteuerung:
Disposition ausgewählter Produktgruppen sowie enge Abstimmung mit Lieferanten und Herstellern
Datenmanagement:
Erfassung, Pflege und laufende Aktualisierung relevanter Lieferantenstammdaten
Reklamationsbearbeitung:
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Reklamationen und Retouren sowie Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
Bestandsüberwachung:
Kontinuierliche Kontrolle von Beständen zur Sicherstellung einer verlässlichen Versorgung und Lieferfähigkeit
Rechnungsprüfung:
Prüfung, Klärung und Freigabe von Rechnungen im Rahmen der operativen Abwicklung
Arbeitszeitmodell Die Tätigkeit erfolgt im wechselnden
2-Schichtsystem
mit Einsatzzeiten von
06:00 bis 13:00 Uhr
und
12:00 bis 19:00 Uhr
Qualifikationen & Arbeitsbedingungen
Fundierte Ausbildung:
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
Praxiserfahrung:
Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, Logistik, Versandabwicklung oder in einem vergleichbaren Aufgabenfeld
Branchenverständnis:
Kenntnisse im industriellen Umfeld, idealerweise in der Baustoff-, Zement-, Logistik- oder Transportbranche
Systemaffinität:
Sicherer Umgang mit Versandsystemen, idealerweise mit BLS
Digitale Kompetenz:
Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel)
Organisationsstärke:
Ausgeprägtes Planungs- und Koordinationsvermögen sowie eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
Kommunikationssicherheit:
Verbindliches, professionelles und sicheres Auftreten im Kontakt mit Kunden, Lieferanten, Fahrpersonal und internen Ansprechpartnern
Kundenorientierung:
Hohe Serviceorientierung sowie ein lösungsorientierter und pragmatischer Arbeitsstil
Belastbarkeit:
Souveräner Umgang mit einem dynamischen Tagesgeschäft sowie die Fähigkeit, auch bei hohem Abstimmungsbedarf den Überblick zu behalten
Verantwortungsbewusstsein:
Selbstständige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit
Arbeitsplatz:
sicher, modern und mit langfristiger Perspektive
Aufgabe:
abwechslungsreich, verantwortungsvoll und nah am operativen Tagesgeschäft
Vergütung:
fair und tarifgebunden nach dem Steine- und Erden-Tarif
Umfeld:
kollegial, direkt und mit kurzen Abstimmungswegen
Einarbeitung:
strukturiert und praxisnah
Verpflegung:
Kantine direkt am Standort
Benefits:
JobRad-Leasing und zwei Betriebshütten
Gesundheit:
Betriebssport und regelmäßiges Core-Training
Entwicklung:
Raum, um Verantwortung zu übernehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln
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