SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen - und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme Innovative Gesundheitsmaßnahmen Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR Beitrag zur Mittagsverpflegung Sofortrabatte bei Hervis Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm. Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b. H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b. H. Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit dem Hervis Zentraleinkauf Proaktive Kommunikation und Klärung logistischer Themen mit Lieferanten (Anlieferzeiten, Zeitfensterbuchungen, Reklamationen) Vorgabe und Überwachung von Lieferrichtlinien gemäß dem Lieferanten-Logistikhandbuch Koordination der Zeitfensterbuchungen mit den Warenlieferanten Optimierung der Wareneingangsprozesse durch Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen Erstellung und Pflege von Dashboards und Mengencockpits zur Steuerung logistischer Abläufe Verantwortung für logistische Kennzahlen wie Lagerreichweite, Palettenmengen im Wareneingang und Liefertermintreue Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HASCH, HAK) oder erfolgreiches Studium, idealerweise im Bereich Supply Chain Management oder Logistik Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Managment, Logistik oder Lieferantenmanagement Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel Ausgeprägte Umsetzungsstärke und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Entscheidungsfreude Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und Ansprechpartner:innen aus verschiedenen Kulturkreisen Wir bieten Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens sowie individuelle Entwicklungspläne, um Qualifikationen zu entfalten und Karriere zu machen Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 2.500 brutto (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt. Wir lieben Vielfalt und freuen uns über alle Bewerbungen! JBG81_AT