Du bist jemand, der die Businesswelt versteht und Ahnung von IT hat? Du fragst dich, warum die beiden Welten aneinander vorbeireden? Du glaubst, beide Seiten müssen zusammenarbeiten, um die beste Lösung zu entwickeln?
Wir suchen ab sofort einen Teilzeit (20h–40h) oder Vollzeit Mitarbeiter im Bereich IT‑Consulting mit starkem Umsetzungsfokus, der Projekte selbstständig gestaltet und für sich und den Kunden volle Verantwortung übernimmt.
Aufgaben
* Leite, koordiniere und setze anspruchsvolle IT‑Projekte von der Konzeption bis zur Implementierung um und bringe unsere Kunden aus dem Staunen nicht mehr heraus.
* Übernimm die volle Verantwortung für alle Entscheidungen des Projektmanagements, inklusive Budget und Ressourcenplanung.
* Baue und führe interdisziplinäre Teams, bestehend aus Entwicklern, Testern und Projektassistenten, und übernimm Verantwortung für Dein Team.
* Sorge dafür, dass Projektziele, Zeitpläne und Qualitätsstandards eingehalten werden, um einen neuen Industrie‑Standard zu schaffen.
* Implementiere agile Methoden und Prozesse, um effektive Projektumgebungen zu schaffen, die unsere Kunden lieben.
* Arbeite eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, um Anforderungen zu verstehen und umzusetzen.
* Analysiere Geschäftsprozesse und erarbeite Lösungen zur Optimierung.
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.
* Idealerweise 2–3 Jahre Erfahrung als IT‑Unternehmensberater, Projektleiter im IT‑Bereich oder vergleichbare Tätigkeiten.
* Problemlösungsorientiertes Denken und eine mitreißende Hands‑on‑Mentalität.
* Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Projektmanagement‑Tools (z. B. Jira, Confluence, Azure).
* Starkes technisches Verständnis und Kenntnisse in verschiedenen IT‑Technologien.
* Fähigkeit, komplexe Anforderungen zu analysieren und in umsetzbare Projekte zu überführen.
* Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
* Teamplayer mit hoher Problemlösungskompetenz.
* Offen für konstruktive Kritik und Feedback.
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
* Modernes Büro im zweiten Bezirk, Nähe Praterstern.
* Enge Zusammenarbeit mit dem Geschäftsführer.
* Ein A‑Player Team.
* Konstante Persönlichkeitsentwicklung.
* Teilnahme an marktführenden Konferenzen (z. B. Leadership Conference in London, AI for Good Summit).
* Deep Work Zeiten.
* Die Chance, ein komplett neues Verständnis von IT‑Projekten zu erschaffen.
* Führungsverantwortung übernehmen.
* Start‑up Atmosphäre ohne Investmentdruck.
* Freude am Arbeiten – Monday Love.
Wer sollte sich NICHT bewerben?
* Pessimisten und »Das Glas ist halb leer« Menschen.
* Personen, die keine Verantwortung übernehmen.
* Personen, die unflexibel sind und sich an Prozesse klammern.
* Personen, die diese Stelle nur als Überbrückung für 1–2 Monate sehen.
Bitte nur bewerben, wenn Du:
* Erfahrung mit agiler Entwicklung (Scrum) hast.
* Ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Erfahrungen hast.
* Erfahrungen als Projektleiter oder Projektmanager hast.
* Verantwortungsvoll bist. Dein Ja ist ein Ja und dein Nein ist ein Nein.
* Ein echter Macher bist.
Gehaltsinformation
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.175. Das tatsächliche Gehalt hängt von der Berufserfahrung und Qualifikation ab.
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