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Design-to-cost engineer (w/m/d)

Linz
Plasser & Theurer Export von Bahnbaumaschinen G.m.b.H.
Ingenieur für Preisgestaltung
€ 60.000 pro Jahr
Inserat online seit: 6 September
Beschreibung

Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze. Als Design-To-Cost Engineer bist Du für die kostenseitige Optimierung von Bauteilen und Komponenten verantwortlich, ohne dabei funktionale oder qualitative Einbußen zu riskieren. Du managt die Produktionskosten über den gesamten Produktlebenszyklus mit dem Ziel, Optimierungspotenziale aufzuzeigen und mit unterschiedlichen Fachabteilungen zu beraten, um gemeinsam richtungsweisende Entscheidungen im Bezug auf Fertigungsalternativen und/oder Zukauf von Bauteilen/Ersatzteilen zu treffen. Das klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!


Aufgaben

* Cost-Engineering für Ersatzteile, sowie maschinenbautechnische Komponenten
* Zielpreisermittlung für Zukaufteile sowie regelmäßige Kostenüberwachung und -optimierung
* Aktive Suche nach Standardisierungsmöglichkeiten sowie alternative Fertigungsmethoden
* Proaktives Aufzeigen von Kostenoptimierungspotentialen anhand Zielvorgaben (Target Costing)


Anforderungsprofil

* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Fertigungstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen
* Kenntnisse in Fertigungstechnologien in der Serienproduktion von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Kommunikations- und Teamfähigkeit mit akribischer Arbeitsweise sowie Reisebereitschaft


Wir bieten

* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeit
* Einstieg und Weiterbildung: Onboarding-Programm, Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, gestützte Krankenzusatzversicherung
* Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss

Kollektivvertragliches Mindestgehalt: 51.800,- EUR Jahresgehalt. Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.

#J-18808-Ljbffr

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