Bei EVG drängt es uns ständig zu Neuem. Neugierde ist Teil unserer DNA. Wir suchen Mitarbeiter*innen, die wie wir sind: Denker mit Praxisbezug und Anpacker mit Hausverstand. Vom Smartphone, das uns mit der Welt verbindet, bis zum Auto, das uns dank moderner Systeme sicher ans Ziel bringt: Die Technologie und Maschinen die EVG in St. Florian am Inn in Oberösterreich entwickelt, fertigt und in die ganze Welt liefert, gestalten unseren Alltag sicherer, einfacher und aufregender.
Du bist im Team mitverantwortlich für die Prozess- und Maschinenentwicklung im Bereich der Mikrosystem- sowie Halbleiterindustrie, unterstützt im Qualitätsmanagement und hältst technische Präsentationen bei unseren Kunden.
Was dich erwartet: Prozessentwicklung für unsere Anlagen in den Bereichen Waferbonding und Plasmaprozessierung von Halbleitern
Bearbeitung von spezifischen Kundenanforderungen unter Reinraumbedingungen
Durchführen von Prozess- und Anlagentests sowie Qualitätskontrolle
Demonstration der Anlagen und Prozesse für Kunden
Prozesssupport vor Ort beim Kunden (weltweit)
Teilnahme an internen und externen F&E-Projekten
Teilnahme an internationalen Konferenzen
Was du mitbringst: einen Masterabschluss oder eine Promotion (Universität) im Bereich Plasmaphysik oder Plasmaprozessierung
mindestens drei Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet der Plasmaphysik / Plasmaprozessierung
Programmierkenntnisse (C, Python, etc.) sowie Erfahrung in der Datenanalyse wünschenswertstrukturierter und genauer Arbeitsstil
enthusiastische und zielstrebige Persönlichkeit gepaart mit professionellem Auftreten
teamorientiertes und bereichsübergreifendes Denken
MS-Office-Kenntnisse sowie Computersimulationskenntnisse sind von Vorteil
sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse
INSIDER-Benefits Wir INSIDER bei EVG sind vor allem eins: Menschen. Wir unterstützen altbekannte und neue INSIDER, wo wir nur können – denn nur gemeinsam machen wir Hightech möglich.
Flexible Arbeitszeiten
Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitmodell mit Zeitausgleich unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Insider-Restaurant
INSIDER können täglich zu günstigen Preisen zwischen drei Menüs und einem Salatbuffet aus der modernen Küche des hauseigenen Restaurants "Innside Gourmet" wählen.
Mentorenprogramm und unbefristete Dienstverträge
Neuen Mitarbeiter*innen wird der Einstieg durch umfangreiche Einführungs- und Weiterbildungsprogramme und ein Paten- bzw. Mentorenprogramm erleichtert.
Gratis Kindergarten, Krabbelgruppe und Ferienbetreuung
Kostenlose Betreuung für Kinder unserer INSIDER ab ca. 1 Jahr und Summer Camp für Schulkinder
EVG-Zusatzurlaub
Urlaubswoche für Insider - Treue zahlt sich aus
Prämien
Über Bonus- bzw. Prämienzahlungen werden INSIDER direkt am Unternehmenserfolg beteiligt und bei erfolgreicher Vermittlung neuer INSIDER honoriert.
Gehalt: Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 53.900 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!
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