Allgemeine Informationen
Job Id
53727
Unternehmen
Bank Austria Real Invest Asset Management GmbH
Competence Line
Other
Funktionsbereich
Real Estate & Services (Immobilien)
Standort
Wien
Land
Österreich
Kontakt
P&C Talent & Attraction,
Besetzungsdatum
Jobniveau
Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen
Vertragsart
Praktikum
Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit möglich
Die Bank Austria Real Invest ist für das Management von offenen und geschlossenen Immobilienfonds sowie die Projektentwicklung und den Vertrieb von Immobilienveranlagungen verantwortlich.
Wir suchen Praktikant:innen im Bereich Real Estate ab März 2026, in den Bereichen IT sowie Compliance und Risk Management ab April 2026.
Das erwartet Sie bei uns
Bereich Real Estate:
* Unterstützung in unterschiedlichen Fachbereichen der Real Invest
* Mitarbeit bei der Immobilienentwicklung
* Zusammenarbeit mit Hausverwaltungen
* Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
Bereich IT:
* Das Praktikum verschafft Ihnen einen strukturierten und begleiteten Einstieg in ein IT-Office
* Sie erhalten wertvolle Einblicke in den Arbeitsalltag eines CIO-Bereiches
* Mitarbeit bei der Evaluierung und Neukonzeption der Security Policy
Bereich Compliance und Risk Management:
* Unterstützung im Bereich Compliance und Risk Management der Real Invest
* Mitarbeit bei aktuellen Projekten - aktuell intensiv im Bereich ESG
* Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen der Real Invest und Einblicke in das operative Tagesgeschäft einer Immobilien Kapitalanlage Gesellschaft
* Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
Das bringen Sie mit
Bereich Real Estate:
* laufendes fortgeschrittenes Studium ab dem zweiten Studienabschnitt (idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft oder ähnlich Relevantem)
* Spezialisierung auf Immobilienveranlagungen von Vorteil
* Interesse an Immobilienmärkten und Immobilien Asset Management
* Sehr gute Deutschkenntnisse
Bereich IT:
* Fortgeschrittenes Studium (ab 3.Semester, z.B. Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik)
* Im Rahmen von Vorlesungen oder Praktika erste Erfahrungen in/mit insbesondere: Geschäftsprozessanalyse und -modellierung, Prozessdokumentation, IT-Projektarbeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Bereich Compliance und Risk Management:
* Laufendes fortgeschrittenes Studium ab dem zweiten Studienabschnitt (idealerweise im Bereich Immobilienwirtschaft oder Betriebswirtschaft)
* Spezialisierung auf Immobilienbereich von Vorteil
* Interesse an Immobilienmärkten und ESG
* Erfahrung in der Projektarbeit
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen
* Smart Working am Austria Campus mit flexiblen Arbeitszeiten
* Schnupperaufenthalte in anderen Unternehmensbereichen
* Ein durch Offenheit, Dynamik und Internationalität geprägtes Arbeitsklima
* Exklusive Vergünstigung in der größten Betriebskantine Europas
* Nutzung des UniCredit Sport- und Freizeitzentrums am Kaiserwasser
* Barrierefreiheit
* Zentrale Lage des Austria Campus mit direkter Anbindung zur Schnell-/Regionalbahn, U1 und U2
* Ein 3-6 monatiges Praktikum mit einem Bruttomonatsgehalt von EUR 2.200,- auf Vollzeitbasis
Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.
#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS
Über UniCredit Group
Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.