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Biomedizinische:n analytiker:in

Wien
Medizinische Universität Wien
Inserat online seit: 12 Februar
Beschreibung

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden zu einer der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Klinische Abteilung für Kardiologie der Universitätsklinik für Innere Medizin II sucht ab sofort, in Teilzeit (30 Wochenstunden) und befristet bis 10. Oktober 2027 eine:n Biomedizinische:n Analytiker:in (m/w/d) als Ersatzkraft.
Ihre Aufgaben
Aufarbeitung, Lagerung, Weiterverarbeitung wissenschaftlichen Materials (Gewebe, Blut, Plasma, Seren, DNA, RNA, Zellen) und Untersuchung dieser Materialien für klinische und grundlagenwissenschaftliche Fragestellungen mit etablierten Labormethoden (Durchfluss-zytometrie, ELISA, histochemische und immunhistologische Färbungen, Zellkultur)
Vorbereitung und Bearbeitung von Proben zur histochemischen und immunhistochemischen Analyse (Einbettung, Schneiden und Färben)
Mikroskopie (Brightfield und Fluoreszenz) der angefertigten Schnitte und deren Auswertung mit gängiger Software
Kontrolle und Instandhaltung des Forschungslabors; Bestandaufnahme von benötigten Reagenzien, Überprüfung und Wartung der wissenschaftlichen, medizintechnischen Geräte und Gerätezubehörs im Forschungsbereich
Teilnahme an Teambesprechungen, Protokollerstellung
Ihr Profil
Diplom für Biomedizinische Analytik oder abgeschlossenes Studium der Biomedizinischen Analytik
Eintragung ins Gesundheitsberuferegister
Vorerfahrungen in grundlagenwissenschaftlicher Labortätigkeit (Histologie, Zellkultur, molekularbiologische und immunologische Analysen, Durchflusszytometrie)
Sprachkenntnisse: Deutsch verhandlungssicher, Englisch B2 Niveau
Fundierte Microsoft Office Kenntnisse
Strukturierte, präzise und lösungsorientiertes Arbeitsweise
Unser Angebot
Zuschuss zum Jobticket als Beitrag zum Klimaschutz
Sichere Arbeitgeberin mit angenehmem Betriebsklima
Betriebliche Altersvorsorge für alle Mitarbeiter:innen
Kostengünstige Parkplätze sowie Abstellplätze für Fahrräder vorhanden
Flexibles Gleitzeitmodell mit Gestaltungsmöglichkeit
Ausgewogene Work-Life-Balance
Gute Verkehrsanbindung in zentraler Lage
Betriebskantine (Mensa) mit vergünstigten Speisen
Zahlreiche Mitarbeiter:innen-Rabatte und Aktionen
Ganzjährige Kinderbetreuung wie Betriebskindergarten oder Ferienaktion
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Beratungsangebote je nach Bedarf
Gesundheitsmaßnahmen zur Vorsorge und Gesundheitsförderung
Mitarbeiter:innen-Events (Veranstaltungen zum Vernetzen und Feiern sowie Fachvorträge)
Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IIIb) beträgt derzeit Euro 2.671,-- brutto (14x jährlich) auf Teilzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und laden daher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUni Wien. Informationen finden Sie unter
https://br-
Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus Lebenslauf, Anschreiben und gegebenenfalls Zeugnisse und Zertifikate als Nachweis der gewünschten Qualifikationen. Bei reglementierten Berufen legen Sie bitte auch einen Nachweis der Berufsberechtigung bei.
Geben Sie die Kennzahl: 81/26 im Betreff an und senden Sie die Unterlagen bis zum 25. Februar 2026 an:
Wir weisen darauf hin, dass für die Aufnahme als Mitarbeiter:in eines Gesundheitsberufs an der Medizinischen Universität Wien im gesamten klinischen Bereich ein Impf- und Immunitätsnachweis Voraussetzung ist. Der medizinische Impf- oder Immunitätsnachweis erfolgt ausschließlich durch die Verwendung des folgenden Formulars: IMPF-und IMMUNITÄTSNACHWEIS.
Wir weisen darauf hin, dass anfallende Kosten vom:von der Bewerber:in selbst zu tragen sind.
Im Einzelfall können weitere Nachweise, wie z.B. ein Lungenröntgen oder ein medizinisches Eignungsschreiben, zusätzlich zum Impf- und Immunitätsnachweis eingefordert werden.

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