Die TIWAG-Gruppe steht für eine sichere, nachhaltige und integrierte Strom-, Gas- und Wärmeversorgung in Tirol. Mit circa 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von rund € 2,5 Mrd. zählt die TIWAG-Gruppe zu den größten Arbeitgebern im Land.
Aufgaben
* Recruiting für die Tiwag-Gruppe
* Beratung von Führungskräften in Personalangelegenheiten
* Entwicklung und Umsetzung von Personalmarketingmaßnahmen
* Leitung sowie Mitarbeit an personalrelevanten Projekten
* Administrative Tätigkeiten (z. B. Vertragswesen, Nebenbeschäftigungen, Vereinbarungen etc.)
Profil
* Abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften) oder vergleichbar
* Berufserfahrung im Recruiting
* Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht von Vorteil
* Kommunikativ
* Teamplayer:in
Nach erfolgreicher Einarbeitung ist für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestentgelt ab € 5.476,97 brutto pro Monat vorgesehen.
Wir bieten
* Wertschätzendes Miteinander
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
* Homeoffice (7 Tage pro Monat)
* Zusätzlich frei: Karfreitag, Faschingsdienstag-Nachmittag, 24.12. und 31.12.
* Gezieltes Einschulungsprogramm mit einem Buddy
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie Trainings
* Jährliche Mitarbeitendengespräche, regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
* Betriebssportgemeinschaft (Wassersportarten, Tennis, Volleyball, Turnen, Skitouren, Spinning, Fußball)
* Essensmarken (ca. € 90 im Monat auf Vollzeitbasis)
* Frisches, saisonales Obst zur freien Entnahme
* Vergünstigungen für Mitarbeitende (z. B. Fitnessstudio etc.)
* Arbeitspsychologin & Betriebsärztin
* Sehr gute Erreichbarkeit mit Öffis
* Freiwilliger Fahrtkostenzuschuss
* Vergünstigter Parkplatz im Zentrum von Innsbruck
* Arbeitsplatzevaluierung hinsichtlich Ergonomie und Sicherheit
* Modernes Arbeitsumfeld (ergonomischer Arbeitsplatz, Diensthandy, Laptop)
* Monatliche Kinderzulage (in Höhe von € 73,82 pro Kind)
* Kinderkrippenzuschuss (in Höhe von 50 % der Kosten bis zum Eintritt in den Kindergarten)
* Betriebliche Altersvorsorge
* Krankenzusatzversicherung (Kameradschaftskasse)
* Unfallversicherung für Freizeitunfälle
* Innovatives, zukunftssicheres Arbeitsumfeld
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