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Sachbearbeiter immobilien 20 monate karenzvertretung 30-35 std./woche

Laakirchen
Sachbearbeiter Immobilien
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

Einleitung

Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter/innen Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg. Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!

Deine Aufgaben

1. du übernimmst allgemeine administrative Aufgaben und bist Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Schnittstellen (u.a. Akquisition, Firmenzentrale und externe Ansprechpartner (m/w/d))
2. selbstständig kümmerst du dich um die Pflege von Systemen, Rechnungen und Betriebskostenabrechnungen sowie Listen und leistest somit wichtige Zuarbeit für angrenzende Bereiche
3. die Begleitung und administrative Abwicklung von Projekten liegen in deinem Verantwortungsbereich
4. dir obliegt die Erstellung, Kontrolle und Verteilung diverser Berichte im Bereich des Immobiliensekretariats
5. zusätzlich sind die Aufbereitung und Verdichtung von diversen Unterlagen Teil deiner Aufgaben

Dein Profil

6. du hast eine Ausbildung abgeschlossen (Matura von Vorteil) und verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Arbeitsumfeld
7. im Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) fühlst du dich sicher
8. eine hohe Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen sowie eine genaue und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus
9. du verstehst dich als Teamplayer (w/m/d) und bist eine zuverlässige sowie verantwortungsbewusste Persönlichkeit

Wir bieten

10. ansprechendes Gehalt ab € 39.200,-*
11. zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
12. Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 2 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu können
13. ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
14. umfangreiches Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning), Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen
15. Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaub
16. weitere attraktive Benefits (z.B. 6. Urlaubswoche, kostenlosen Kaffee, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbietern)


* Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.

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