Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit, die sowohl im
Human-Resources-Bereich
als auch in der
Personalverrechnung
kompetent ist und Freude daran hat, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
Human Resources
* Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
* Betreuung der Mitarbeiter*innen entlang des gesamten Employee Lifecycles
* Organisation von Onboarding-Prozessen, internen Schulungen und Weiterbildungen
* Ansprechpartner
in für Mitarbeiter
innen und Führungskräfte in arbeitsrelevanten Belangen
* Unterstützung bei Employer-Branding-Aktivitäten und interner Kommunikation
* Mitarbeit an HR-Projekten und Weiterentwicklung unserer HR-Strukturen und -Prozesse
Personalverrechnung
* Selbstständige und korrekte Durchführung der Personalverrechnung – insbesondere für unsere Fahrer*innen
* Anwendung und Umsetzung gesetzlicher, kollektivvertraglicher und interner Regelungen im Abrechnungssystem
* Laufende Beobachtung gesetzlicher Änderungen sowie deren Umsetzung in der Lohnverrechnung
* Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Arbeitszeit- und Abwesenheitsaufzeichnungen
* Ansprechpartner*in für abrechnungsrelevante Themen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Personalverrechnung, HR, Betriebswirtschaft)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung, idealerweise im Transport- oder Logistikbereich
* Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
* Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse
* Hohe Genauigkeit, Vertraulichkeit und strukturierte Arbeitsweise
* Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität