Job-ID: 563465370797651
Senior Senior SAP Consultant (m/w/d)
Berufserfahrene
Unbefristet
Wien
25-50% Reiseanteil
Deutsch, Englisch
T-Systems Austria GesmbH
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Aufgaben
Als Senior SAP Consultant im Customer Competence Center bist du Teil eines starken Teams, das ganzheitlich an spannenden und herausfordernden Projekten für einen der größten Kunden der T-Systems Austria arbeitet. Gemeinsam mit über 40 engagierten Kolleg:innen entwickelst du maßgeschneiderte IT-Lösungen - von Standard- bis Individualsoftware - und stellst den reibungslosen Betrieb sowie die laufende Weiterentwicklung sicher. Dank unserer einzigartigen Kombination aus interner Expertise und starken externen Partnerschaften schaffst du mit uns innovative, nachhaltige und kundenzentrierte IT-Lösungen, die echten Mehrwert bieten. Als Teil der T-Systems Familie hast du neben den Kerntätigkeiten natürlich auch die Möglichkeit bei innovativen und fachübergreifenden Projekten mitzuarbeiten.
Analyse neuer Kundenanforderungen und Ableitung passender technischer Lösungsansätze
Erstellung technischer Lösungskonzepte sowie Definition von Architekturvorgaben für neue und bestehende Geschäftsprozesse
Unterstützung bei der Ablösung des bestehenden SAP R/3-CRM-Systems, einschließlich Analyse der aktuellen Prozesse und Überführung in geeignete SAP-Zielsysteme
Begleitung und Mitwirkung an Migrationen von SAP R/3-Systemen auf S/4HANA, einschließlich technischer Vorbereitung und Umsetzung
Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung bestehender Schnittstellen zu internen und externen Anwendungen sowie Durchführung notwendiger Anpassungen
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des Kunden zur strukturierten Anforderungserhebung und zur Sicherstellung optimaler, praxisnaher Lösungen
Fachliche Koordination des SAP-Teams während der Implementierungs- und Transformationsphasen
Profil
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP Consultant in anspruchsvollen Kunden- oder Implementierungsprojekten
Fundierte Erfahrung in der Erstellung von Fachkonzepten, der Integration in Prozessdesigns sowie in der Konfiguration und Umsetzung von SAP-Lösungen (inkl. ABAP / ABAP OO)
Sicherer Umgang mit Schnittstellenintegration sowie umfassende Kenntnisse moderner SAP-Systemarchitekturen
Erfahrung als technischer Ansprechpartner innerhalb von SAP-Implementierungs- oder Transformationsprojekten
Praktische Kenntnisse in SAP-Archivierung, SAP-Workflows und SmartForms sind von Vorteil
Erfahrung in S/4HANA Migrationen bzw. Transformationsprojekten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine offene, proaktive und unterstützende Kommunikationsweise
Teamorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, kundenspezifische Prozesse schnell zu verstehen und verständlich aufzubereiten
Für Deinen Einsatz bieten wir neben einem interessanten, sich stets weiterentwickelnden Arbeitsumfeld eine dem Level und der Position entsprechende Entlohnung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir auf das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt von EUR62.790,00 brutto (Vollzeitanstellung) hin. Das finale Gehalt orientiert sich selbstverständlich an Deiner individuellen Erfahrung.
Das bieten wir
Dich erwartet ein modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen sowie attraktiven Gesundheits- und Sportangeboten. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und unser Betriebskindergarten fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zusätzlich profitierst du von Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsamen Firmenveranstaltungen und weiteren Benefits.
Kindertagesstätte am Standort – Beruf und Familie lassen sich bei uns gut vereinbaren – eine betriebliche Kinderbetreuung in der Nähe des Büros ermöglicht stressfreies und flexibles Arbeiten.
Homeoffice/Mobile Working möglich – Egal ob im Büro oder von einem anderen Ort – mobiles Arbeiten ist bei uns kein Problem. Die Arbeit im Homeoffice gehört zu unserem beruflichen Alltag und wird durch digitale Plattformen unterstützt.
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel – Entspannt und ohne stressigen Berufsverkehr in den Arbeitstag starten – unser Standort ist gut an öffentliche Verkehrsmittel angebunden und die nächste Haltestelle ist nicht weit entfernt.
Kantine am Standort – Gesundes Essen in guter Gesellschaft – unsere Kantinen machen es möglich. Hier lässt sich bequem und nur wenige Minuten vom Arbeitsplatz entfernt aus einer großen Auswahl an warmen und kalten Speisen auswählen.
Flexible Arbeitszeiten – Gestaltungsspielraum für berufliche und private Herausforderungen – mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir selbstbestimmtes Arbeiten. So, wie es zum Leben und der aktuellen Situation passt.
Weiterbildungsangebote – Lebenslanges Lernen ist für uns unverzichtbar. Ob vor Ort oder digital. Wir bieten eine große Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten – vom Seminar bis hin zum berufsbegleitenden Studium.
Mitarbeiterrabatte – Produkte und Dienstleistungen vergünstigt kaufen – in den Bereichen Festnetz, Internet, Mobilfunk, TV und Smarthome erhalten Mitarbeiter*innen Rabatt. Auch Freunde und Bekannte profitieren von vielen Angeboten.
Gesundheitsangebote – Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen ist uns wichtig. Daher bieten wir kostenlose Gesundheitschecks, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen und viele (Online-)Kurse rund um das Thema Gesundheit an.
Essenszuschuss – Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter*innen regelmäßig Pausen einplanen. Wir unterstützen dabei, indem wir einen Teil der Kosten für das Mittagessen übernehmen.
Parkmöglichkeiten – Keine lästige Parkplatzsuche – wir bieten Parkplätze am Bürogebäude oder ganz in der Nähe unserer Büros.
Onboarding Programm – Von Tag eins Teil des Teams sein – wir stellen die nötige Einarbeitung und eine schnelle Integration sicher und unterstützen unsere neuen Mitarbeiter*innen beim Einstieg in unser Unternehmen.
Über uns
In Österreich bietet T-Systems, ein Tochterunternehmen der Deutschen Telekom, ihren Kund*innen ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung digitaler Transformation. Die Grundlage dafür bilden globale Reichweite für Festnetz- und Mobilfunk, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem aus standardisierten Plattformen, weltweiten Partnerschaften sowie höchste Sicherheit. T-Systems Austria beschäftigt an fünf Standorten rund 570 Mitarbeiter*innen. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das bei größter Energieeffizienz höchstmögliche Sicherheit für Unternehmensdaten bietet.
Kontakt
Henry Kaas
fmb_at_recruiting@t-systems.com
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