Wir verbinden Menschen und Arbeit!
Für unsere Kundin, ein in der Gesundheitsbranche tätiges KMU, suchen wir zur Verstärkung in der HR-Abteilung eine aufgestellte Persönlichkeit.
Aufgaben
Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung des Recruitingprozesses für deinen Betreuungsbereich von der Bedarfsklärung bis zur erfolgreichen Besetzung
Du entwickelst zielgruppenspezifische Suchstrategien und nutzt moderne Recruitingkanäle, um passende Talente zu gewinnen
Du führst Interviews, begleitest Auswahlprozesse und bist Sparringpartner:in für unsere Führungskräfte ? Du bringst dich aktiv im Team Employer Branding ein und entwickelst kreative Ideen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke
Du hast Lust, das Thema Berufsmessen mitzugestalten und an neuen Formaten aktiv mitzuwirken
Anforderungsprofil
Du verfügst idealerweise über einen Hochschulabschluss in Psychologie, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
Du bringst mindestens 2-3 Jahre Erfahrung im Recruiting mit, vorzugsweise im Gesundheitswesen
Du kennst moderne Recruiting-Methoden und fühlst dich auf Social-Media-Plattformen wie TikTok, Instagram oder Snapchat sicher
Du denkst analytisch, handelst proaktiv und triffst gerne Entscheidungen
Du hast Freude daran, neue Wege zu gehen, entwickelst kreative Lösungsansätze und überzeugst mit einer Can-Do-Mentalität
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bist Du interessiert an einer abwechslungsreichen und spannenden neuen Herausforderung, bei der Du etwas bewegen kannst? Wenn ja, sende uns umgehend Deine kompletten Bewerbungsunterlagen.
Für Fragen zu der Vakanz stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung.
Daniel TrottmannStv. GeschäftsleiterUNIpersonal AGKirchbergstrasse 23 / 3400 BurgdorfHagenholzstrasse 56 / 8050 ZürichGeschäft +41 34 552 20 20E-Mail schreibenwww.unipersonalag.ch
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