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Führung für technischen vertrieb in österreich

Wiener Neustadt
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Technischer Vertrieb
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 11 Std.
Beschreibung

Aufgaben und Pflichten

Als Leiter des technischen Sales in Österreich sind Ihre Aufgaben vielfältig:

* Ergebnisorientierte Führung des technischen Vertriebs in Österreich – inklusive Entwicklung und Unterstützung der Mitarbeiter
* Marktanalyse und -evaluation sowie Einbringen von Ideen zur Sortimentsgestaltung in enger Zusammenarbeit mit dem Produktlösungen-Team
* Erstellung von Absatzplänen, personelle Ressourcenplanung und Budgetverantwortung
* Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Leitung Marketing & Sales Excellence bei der Erstellung der Marktbearbeitungsstrategie sowie bei der Ausrollung von Leadgenerierungskampagnen
* Steigerung der Marktattraktivität und Wettbewerbsfähigkeit durch gezielte Analyse der Marktpotentiale
* Gewinnung von Marktanteilen und Marktwissen durch Evaluierung bestehender sowie Aufbau neuer strategischer Partnerschaften/Kooperationen
* Aktive Rolle hinsichtlich Gestaltung von Prozessen, Unterstützung von Pipeline-Management und Vertriebscontrolling

Ihr Profil

Wir suchen nach einer engagierten Persönlichkeit mit:

* Mehrjähriger Berufserfahrung und nachweisbarem Vertriebserfolg im B2B-Projektgeschäft von erklärungsbedürftigen technischen Systemen
* Routine in der Führung und Weiterentwicklung größerer Teams
* Abgeschlossenem Studium mit betriebswirtschaftlichem und/oder technischem Schwerpunkt (alternativ: vergleichbare kaufmännische und/oder technische Ausbildung)
* Überzeugender und motivierender Charakter mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist
* Strukturierte, strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Unser Angebot

Sie haben die Möglichkeit, eine langfristige Position bei einem schnell wachsenden Unternehmen einzunehmen. Wir bieten Ihnen:

* Interessante und abwechslungsreiche Arbeit in einem innovativen und dynamischen Team
* Kollegiale Zusammenarbeit und Gestaltungsfreiraum
* Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Du-Kultur
* Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
* Dienstwagen mit privater Nutzung
* Bruttojahresgehalt ab € 85.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

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