Sie möchten Teil eines engagierten HR-Teams sein und gleichzeitig als erste Anlaufstelle am Empfang glänzen?
Sie schätzen den direkten Kontakt mit Menschen und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick?
Sie suchen eine Position, in der Sie sowohl administrativ als auch kommunikativ gefordert sind?
Dann willkommen im HR- & Empfangs-Team von WINTERSTEIGER!
Im Bereich Personaladministration & Empfang m/w/x
* Unterstützen Sie unser HR-Team bei vielfältigen administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles – vom Eintritt bis zum Austritt.
* Begleiten Sie aktiv den Recruiting-Prozess (z.B. Erstellung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Terminorganisation) und sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf des Onboardings.
* Wirken Sie bei der Planung, Organisation und Umsetzung interner sowie externer Weiterbildungsmaßnahmen mit.
* Unterstützen Sie bei spannenden HR-Projekten und treiben gemeinsam mit dem Team Digitalisierungsinitiativen voran.
* Es besteht die Möglichkeit, sich in das spannende Feld des Employer Brandings einzuarbeiten, eigene Ideen einzubringen und unser Unternehmen auf Karrieremessen zu repräsentieren.
* Übernehmen Sie rund 40% Ihrer Arbeitszeit Empfangstätigkeiten: Sie begrüßen unsere Gäste herzlich, betreuen die Telefonzentrale und kümmern sich um die Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost.
Anforderungen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre oder Matura)
* Berufserfahrung im Bereich Personal und/oder Empfang wünschenswert
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse | SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse | Englisch (mind. Level B1)
* Organisationstalent | Kommunikationsstärke | Freude am Umgang mit Menschen
* Serviceorientierung | Diskretion | Verantwortungsbewusstsein
WINTERSTEIGER bietet:
* EINFACH MEHR Sicherheit | Internationalität | Vielfalt
* Gute Erreichbarkeit & Mobilität – Öffis in nächster Nähe | Social Car | E-Auto am Wochenende
* Flexible Arbeitszeitmodelle | Home Office-Möglichkeit | abwechslungsreiche Tätigkeit
* Flache Hierarchie | kollegiales Miteinander | zahlreiche Mitarbeiterevents
* Professionelles On-Boarding | vielfältiges Weiterbildungs- und Karriereprogramm
* Attraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe (VG III / 1.VGJ). Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.
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