IT-Techniker:in für die Luftfahrtindustrie
Job-ID: V000011816 • Einsatzort: Kapfenberg • Zeitpunkt: ehestmöglich • Art der Anstellung: Vollzeit • Mitarbeiterempfehlungsprogramm: ja
Ihre Aufgaben
* Ansprechpartner:in für Operational Technology (OT) und IT-relevanten Themen im produktionsnahen Umfeld
* Betreuung, Wartung und Betrieb von OT Rechnern und Industrie PCs im Produktionsumfeld
* Sicherstellung der Systemverfügbarkeit bis zur Betriebssystemebene
* Analyse und Behebung von Störungen an Hard- und Software in enger Zusammenarbeit mit Produktion und Instandhaltung
* Umsetzung definierter OT Security Maßnahmen (z. B. Updates, Systemhärtung, Benutzer:innenkonzepte)
* Mitarbeit bei der Einführung und Pflege von Standards für produktionsnahe IT-Systeme
* Dokumentation der betreuten Systeme und Mitwirkung bei kontinuierlichen Verbesserungen
* Koordination externer Dienstleister:innen im eigenen Aufgabenbereich
* Technische Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen mit IT-Anbindung
* Mitarbeit in IT‑ und Organisationsprojekten mit Produktionsbezug
Ihr Profil
* Abgeschlossene einschlägige Ausbildung, vorzugsweise im Bereich IT, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
* Mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
* Lösungsorientierung und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
* Gute Kenntnisse im Bereich Windows Server/Clients sowie Hardware und Netzwerktechnik
* Teamorientierung und kommunikative Kompetenz
* Veränderungsbereitschaft, Neugierde und Interesse an Herausforderungen zu wachsen
Das bieten wir
Entgelt und Benefits:
Das Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt bei einschlägiger Berufserfahrung € 3.802,93 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
* Aus‑und Weiterbildung
* Bereitstellung von Hygienemitteln
* Bereitstellung von Masken
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsärzt:in
* Bildungskarenz
* Coaching Angebote
* Dienst‑Handy
* Dienst‑Laptop
* Essenszulage
* Flexible Arbeitszeiten
* Förderung psychische Gesundheit
* Gesunde Ernährung
* Gesundheitsmaßnahmen
* Gute Verkehrsanbindung
* Home‑Office
* Job‑Rad
* Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
* Mitarbeiter:innenevents
* Mitarbeiter:innenprämien
* Mitarbeiter:innenvergünstigungen
* Mitarbeiter:innenvertretung
* Mitarbeiterbeteiligung
* Obstkorb
* Parkplatz
* Physiotherapie
* Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
* Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
* Rundum Sorglos Paket („SOS International“) bei Geschäftsreisen
* Sport‑und Fitnessangebote
* Stahlstiftung
* Strukturierte Einschulung
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Vielfältige Schichtmodelle
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