Greenwood Power gestaltet die Energiewende mit innovativen, energieeffizienten Lösungen aktiv mit. Als führender Entwickler nicht-konventioneller Messwandler im Mittelspannungsbereich treiben wir die Digitalisierung der Stromnetze voran. Unsere smarten Sensorlösungen setzen weltweit neue Standards in Ortsnetz-Trafostationen. Werden Sie Teil unserer Zukunft und gestalten Sie den Wandel mit
DAS ERWARTET DICH:
In dieser Schlüsselrolle entwickelst du innovative technische Lösungen für unsere Mittelspannungs-Komponenten, insbesondere für nicht konventionelle Strom- und Spannungswandler – von der ersten Idee bis zur Serienreife.
* Fachliche Führung und Koordination des Entwicklungs- und Konstruktionsteams
* Planung, Steuerung und termingerechte Umsetzung von Entwicklungsprojekten
* Selbstständige Konzeption und Konstruktion projektspezifischer Komponenten, Betriebsmittel und Prüfaufbauten
* Entwicklung und Aufbau von Prototypen gemäß Kunden- und internen Spezifikationen
* Durchführung von Berechnungen, Tests, Simulation und Validierungen sowie Analyse und Aufbereitung von Messergebnissen
* Mitwirkung bei Entwicklung elektronischer Schaltungen, Mikrocontroller-Programmierung und Implementierung mechatronischer Systeme
* Mitwirkung bei Konzeption und Weiterentwicklung von Softwaremodulen und Maschinenfunktionen
* Sicherstellung vollständiger technischer Dokumentation (Stücklisten, Fertigungsunterlagen, Normen, Prüfberichte)
* Kontinuierliche Verbesserung von Entwicklungsprozessen sowie Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse
* Reporting des Projektfortschritts an die technische Leitung (CTO) und Unterstützung bei Inbetriebnahmen sowie technischen Problemstellungen und Reklamationsbearbeitung
DAS BRINGST DU MIT:
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, Regelungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Mittelspannung
* Erfahrung im Umgang mit CAD-Software (z. B. Fusion 360 oder ähnlich) von Vorteil
* Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams oder Projektgruppen sowie ausgeprägte Kompetenz in der Koordination von Entwicklungsprojekten
* Kreative, lösungsorientierte Denkweise – auch mit unkonventionellen und innovativen Ansätzen
* Fähigkeit, mehrere Projekte parallel strukturiert und zielgerichtet zu steuern
* Interesse an technisch anspruchsvollen Anwendungen im Bereich hoher Ströme (bis 5000 A) und hohen Spannungen (bis 100kV)
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine klare Hands-on-Mentalität
* Hohe Lernbereitschaft und Motivation, sich kontinuierlich fachlich weiterzuentwickeln
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WISSENSWERTES:
* Vollzeit 38,5 - Gleitzeitmodell
* modernes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Entwicklungsperspektiven und Gestaltungsspielraum
* Parkplatz am Betriebsgelände
* Das Mindestentgelt für diese Stelle beträgt ab 4500 Euro brutto monatlich auf Vollzeitbasis - eine freiwillige Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung gegeben.