Die Konzernrevision unterstützt den Vorstand als unabhängige Einheit bei der Überwachung der Ordnungsmäßigkeit, Angemessenheit und Wirksamkeit von Prozessen und Kontrollen. Dabei verstehen wir uns als kompetente Ansprechpartnerin innerhalb der Organisation – insbesondere im Spannungsfeld von Digitalisierung und regulatorischen Anforderungen. Unsere Tätigkeit ist geprägt von hoher Eigenverantwortung: Sie arbeiten sich in neue Themengebiete ein und planen sowie führen Revisionsprüfungen - insbesondere im Umfeld Risikomanagement (u.a. ICAAP, IRB, Meldewesen) - selbstständig durch. Das heißt: Analyse regulatorischer Anforderungen und deren Umsetzung in der Bank Beurteilung der Angemessenheit und Wirksamkeit interner Kontroll- und Risikomanagementsysteme Identifikation von Risiken, Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen Kommunikation von Prüfungsergebnissen und Austausch mit Fachbereichen Darüber hinaus unterstützen Sie das Team mit Datenanalysen und wirken an der Weiterentwicklung unserer Prüfungsansätze sowie am Einsatz neuer Technologien und KI-gestützter Methoden mit. Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, mathematischem, juristischem oder technischem Schwerpunkt Idealerweise Erfahrung im Bankenumfeld oder in der Prüfung Affinität zu Datenanalysen sowie Interesse an technologischen Entwicklungen und digitalen Arbeitsweisen Kenntnisse in SQL, R, Python oder vergleichbaren Tools von Vorteil Kommunikationsstärke, Lernbereitschaft und fachliche Neugier WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Einblick in unterschiedlichste Bereiche der Bank Hohe Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten Ein fachlich starkes Team mit kollegialer Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung Möglichkeit, sich laufend in neue Themenfelder einzuarbeiten und fachlich weiterzuentwickeln Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 51.500 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag. Aus- und Weiterbildung Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebotsichert die Weiterbildung unsererMitarbeiter:innen. Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt. Betriebs-Ausflüge Betriebs-Ausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen. Fitness-Angebote Fitness-Angebote Unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung. Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann. Gesundheits-Management Gesundheits-Management Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an. Kinderbetreuung Kinderbetreuung Die Kinder unserer Kolleginnen und Kollegen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen. Kulturangebote Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten. Mitarbeiter-Rabatte Mitarbeiter-Rabatte Viele Partnerinnen und Partner stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung. Restaurant Restaurant Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten. Die zuständige Ansprechpartnerin, Eva Helml, Tel.: +43 732 6596 22535, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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