Sie reizt die Kombination aus unternehmerischer Gestaltungskraft, regulatorischem Anspruch und digitalem Wandel?
Für unseren Mandanten – eine neu gegründete Tochter einer etablierten europäischen Bank – suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die den operativen Aufbau eines Krypto-Finanzdienstleisters maßgeblich mitgestaltet.
Ziel ist es, unter MiCA-Regulierung innovative Investment- und Portfoliodienstleistungen rund um Kryptowährungen für professionelle Kunden europaweit anzubieten. In enger Zusammenarbeit mit dem COO schaffen Sie die operative Basis für Wachstum, Skalierung und Exzellenz – mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen Umfeld.
Nachfolgend Finden Sie Die Zentralen Aufgabenbereiche Dieser Schlüsselrolle:
Stellvertretung des COO
* Stellvertreter des Chief Operating Officer, der die Aufgaben des COO bei dessen Abwesenheit wahrnehmen kann.
Management des Geschäftsprozess-Outsourcings (BPO)
* Management der ausgelagerten Dienstleistungen (BPO) mit allen Service-Providern, um eine hohe Qualität der Dienstleistungen zu gewährleisten.
* Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Qualitäts- und Compliance-Standards durch den BPO-Dienstleister.
* Ständiges Bemühen um die Verbesserung des Kundenservices durch enge Steuerung von IT, Prozessen und ausgelagerten Dienstleistungen.
* Festlegung von KPIs und Durchführung regelmäßiger Leistungsüberprüfungen mit externen Anbietern.
* Evaluierung, Einbindung und Steuerung von Outsourcing-Partnern für betriebliche Prozesse.
Operative Strategie und Umsetzung
* Entwicklung und Umsetzung eines auf die Geschäftsziele abgestimmten operativen Fahrplans.
* Förderung der End-to-End-Effizienz im Betrieb zur Unterstützung von Wachstum und Skalierbarkeit.
Teamleitung
* Führen und Betreuen eines funktionsübergreifenden Teams, um Innovation und operative Spitzenleistungen zu fördern.
* Aufbau einer Hochleistungskultur, die sich auf Verantwortlichkeit und Ergebnisse konzentriert.
Prozess-Optimierung
* Identifizierung von Möglichkeiten zur Automatisierung, Digitalisierung und Effizienzsteigerung.
* Beaufsichtigung der Implementierung von Technologielösungen zur Rationalisierung der Abläufe.
Risiko- und Compliance-Management
* Sicherstellung, dass alle Abläufe den lokalen und internationalen gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
* Minderung von Risiken durch strenge Kontrollen, Audits und proaktives Problemmanagement.
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
* Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (z.B. Produkt, Technologie, HR), um den Betrieb mit den allgemeinen Unternehmenszielen abzustimmen.
* Repräsentation der operativen Unternehmensinteressen in Meetings mit globalen Führungskräften und Kunden.
Ihr Profil
* Mehr als 10 Jahre Erfahrung in den Bereichen Geschäftsbetrieb, Outsourcing oder in verwandten Funktionen in der Finanzdienstleistungs-, Technologie- oder Beratungsbranche.
* Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Leitung operativer Transformationen und im Management großer Outsourcing-Projekte.
* Ausgeprägte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Finanzdienstleistungsbereich, insbesondere im Bankwesen und bei digitalen Vermögenswerten.
* Erfahrung mit Rahmenwerken zur Prozessoptimierung (z. B. Lean, Six Sigma).
* Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Führung, Kommunikation und Stakeholder-Management.
Was Sie erwartet:
* Standort mit hoher Lebensqualität in Bregenz/Vorarlberg am Bodensee.
* Aufbauarbeit mit langfristiger Perspektive in einem innovationsgetriebenen Finanzunternehmen.
* Die Chance, Strukturen und Kultur aktiv mitzugestalten.
* Rückhalt und Stabilität einer renommierten Bankengruppe.
* Attraktive Vergütung mit leistungsorientierten Komponenten.
Wenn Sie den Aufbau eines ambitionierten Unternehmens aktiv mitgestalten möchten und operative Verantwortung als Ihre Leidenschaft sehen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. #J-18808-Ljbffr