Zu Ihren Aufgaben
* Als Mitarbeiter im operativen Einkauf verantworten Sie für die Ihnen zugewiesenen Warengruppen das Tagesgeschäft und sorgen für einen reibungslosen Ablauf entlang der Lieferkette.
* In Ihrer Funktion arbeiten Sie als zentrale Schnittstelle zwischen internen Nahtstellen wie Produktion, Planung, Logistik, QS, Vertrieb und externen Lieferanten.
* Sie stellen die termingerechte Lieferung der benötigten Waren und die Materialverfügbarkeit in der geforderten Zeit sicher.
* Bei auftretenden qualitativen oder quantitativen Themen kümmern Sie sich um die Reklamationsabwicklung und prüfen eingehende Rechnungen sowie Gutschriften auf deren Richtigkeit.
* Die proaktive Mitarbeit bei der Verbesserung der Einkaufs- und Logistikprozesse sowie Erstellung von relevanten Auswertungen bilden einen Bestandteil der Aufgabe.
Wir erwarten von Ihnen
* Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HTL oder vergleichbar).
* Erste Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen ist von Vorteil.
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen, vor allem Outlook, Word, Excel und Grundkenntnisse zu ERP‑Systemen sind uns wichtig.
* Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ist für die Aufgabe im operativen Einkauf sehr wichtig.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig (weitere Sprachen von Vorteil).
Was wir Ihnen bieten
* Einen Einblick in ein stabiles, internationales Familienunternehmen mit der Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit und stetigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Das Onboarding stimmen wir auf Ihre Erfahrung und Qualifikation ab und begleiten die ersten Arbeitswochen, damit Sie rasch im Team ankommen können.
* Mit der Gleitzeitvariante bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, wobei diese Flexibilität durch die gegenseitige Unterstützung im Team gewährleistet wird.
* Sie erhalten einen Essenszuschuss, diverse Sozialleistungen und eine Vielzahl an Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern.
* Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Skitage, Weihnachtsfeiern können wir nutzen, um uns abteilungs- und werksübergreifend kennenzulernen.
* Wir stellen Parkplätze bereit und verfügen über gute Öffi‑Anbindungen (Haltestelle vor Firmengelände).
Bezahlung
Das Mindestbruttomonatsgehalt beträgt EUR 2.700,00 mit Bereitschaft zur deutlichen Überbezahlung bei entsprechenden Qualifikationen und Erfahrungen.
#J-18808-Ljbffr