Die Österreichische Gesundheitskasse betreut mit mehr als engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 7,6 Millionen Versicherte in ganz Österreich. Gemeinsam gestalten wir die Gesundheitsversorgung von morgen – digital und proaktiv. Unser Ziel: Die modernste Gesundheitskasse Europas zu sein.
Wir suchen motivierte und qualifizierte Persönlichkeiten, die diesen Weg mit uns zusammen gehen wollen.
In der Softwareentwicklung des Fachbereichs IT Management und IT Organisation werden maßgeschneiderte IT-Lösungen im Enterprise Content Management Umfeld entworfen und im Sinnes eines proaktiven Lifecycles laufend gewartet, optimiert und weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
* Analyse und Dokumentation von Geschäftsprozessen sowie Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
* Erhebung, Analyse und Dokumentation von Business-Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Unternehmensbereichen
* Sicherstellung der Konsistenz, Vollständigkeit und Nachverfolgbarkeit von Anforderungen über den gesamten Projektlebenszyklus
* Fungieren als Schnittstellenfunktion zwischen Fachexpert*innen und Entwickler*innen
* Erstellung von User-Storys sowie Anforderungen nach definierten Standards (z. B. IREB 'International Requirements Engineering Board')
* Modellierung von Anforderungen und Detailspezifikation unter Verwendung von standardisierten Methoden (z. B. UML, BPMN, GUI-Mockup)
* Unterstützung der Projektleitung bzw. des Product Owners bei der Verwaltung des Backlogs und Priorisierung sowie Release Planung
Ihr Profil
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Requirements Engineering
* Fundierte Erfahrung im Umgang mit Jira & Confluence
* Zertifizierung ISTQB und/oder IREB CPRE (von Vorteil)
* Kenntnisse im Bereich BPMN und Workflow Engine (von Vorteil)
* Erfahrungen mit den Technologien Hyland Alfresco bzw. Camunda (von Vorteil)
* Hohe Kundenorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
* Fundiertes technisches Verständnis
* Bereitschaft zur Weiterbildung
Unser Angebot
Arbeit mit Sinn und Zukunft
Biennalsprünge
Faire und transparente Bezahlung
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
Wir bieten ein Mindestgehalt nach erfolgreicher Einschulungszeit von 3.672,60 Euro brutto monatlich, 14- mal jährlich (DO.A, Gehaltsgruppe E, Dienstklasse II, Bezugsstufe 1). Abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt deutlich. Das Besondere an der ÖGK? Ohne Gehaltsverhandlung steigt Ihr Gehalt mit der Zugehörigkeit kontinuierlich weiter an.
Gibt es noch Fragen?
Unser Recruiting Team beantwortet diese gerne unter
Social Media
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