Universitätsprofessur für Pharmazeutische Chemie
Am Institut für Pharmazie der Fakultät für Chemie und Pharmazie der Universität Innsbruck ist eine Universitätsprofessur für Pharmazeutische Chemie zu besetzen. Die Stelle wird gemäß 98 UG unbefristet im Rahmen eines privatrechtlichen Arbeitsverhältnisses auf Basis des Angestelltengesetzes vergeben. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100 %.
Aufgaben
* Vertretung des Faches »Pharmazeutische & Medizinische Chemie« in Forschung und Lehre.
* Fokus auf die Identifikation neuer Leitstrukturen für die Entwicklung von Arzneistoff-Kandidaten.
* Integration der Professur in die chemischen Forschungsaktivitäten der Fakultät, insbesondere im Bereich der Synthese bioaktiver Moleküle.
* Setzen von Forschungsakzenten und Etablierung innovativer Forschungsansätze, auch in Kooperationen mit anderen Fakultäten.
* Weiterentwicklung der pharmazeutischen Forschung in Tirol und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit.
* Lehre im Fach Pharmazeutische Chemie, inklusive Betreuung von Abschlussarbeiten und Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung.
Anstellungserfordernisse
* Abgeschlossenes inländisches oder gleichwertiges ausländisches Hochschulstudium.
* Lehrbefugnis (Habilitation) oder gleichwertige Qualifikation.
* Publikationen in führenden internationalen Fachzeitschriften.
* Kompetenz in Pharmazeutischer/Medizinischer Chemie, insbesondere experimentelle Arbeiten.
* Nachweis der Einbindung in die internationale Forschung.
* Interdisziplinäres Arbeiten, insbesondere in den Lebens-, Chemie- und Biowissenschaften.
* Auslandserfahrung im relevanten Fachgebiet.
* Erfahrung in der Einwerbung und Verwaltung von Drittmitteln.
* Didaktische Fähigkeiten und Erfahrung in der Leitung einer Drittmittelgruppe.
* Fähigkeit, Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch durchzuführen.
Bewerbungen sind bis zum 12.06.2025 an die Universität Innsbruck, Fakultäten Servicestelle, Standort Innrain 52f, A-6020 Innsbruck, fss-innrain52f@uibk.ac.at, zu richten.
Die Universität fördert die Erhöhung des Frauenanteils und lädt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist in die Verwendungsgruppe A1 des Kollektivvertrages für Arbeitnehmer:innen der Universitäten eingereiht, mit einem Mindestentgelt von EUR 6.604,30/Monat (14-mal jährlich). Das tatsächliche Entgelt hängt von Qualifikation und Erfahrung ab. Weitere Zusatzleistungen finden Sie unter http://www.uibk.ac.at/universitaet/zusatzleistungen/.
Die Bewerbungsunterlagen sollten enthalten: Lebenslauf, Liste der wissenschaftlichen Veröffentlichungen und Projekte, Beschreibung der Forschungstätigkeiten, die fünf wichtigsten Publikationen sowie ein Lehrkonzept (max. 3 Seiten). Die Unterlagen sind per E-Mail einzureichen. Weitere Informationen unter: https://www.uibk.ac.at/de/fakultaeten-servicestelle/standorte/innrain52f/berufungen/.
Univ.-Prof.in Dr.in Veronika Sexl
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