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Technik spezialist:in junior - schwerpunkt baumanagement

Salzburg
ÖBB Stadler Service GmbH
Techniker
Inserat online seit: 7 März
Beschreibung

Technik Spezialist:in Junior - Schwerpunkt Baumanagement 16.7 Hz (Oberleitung)

ÖBB-Infrastruktur AG – Salzburg, Salzburg 5020 AUT – Normalarbeitszeit Fixzeit, 38,5 Std., req25020

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des TeamOEBB werden!

Wir sorgen dafür, dass die Bahnanlagen zuverlässig für unsere Bahnkund:innen zur Verfügung stehen. Mit unserer technischen Expertise leisten wir einen zentralen Beitrag für den sicheren und pünktlichen Eisenbahnverkehr. Wir, das sind die 6.000 Kolleg:innen aus dem Geschäftsbereich Streckenmanagement und Anlagenentwicklung (SAE).


Dein Job

* Begleitung der Projektleitung durch alle Phasen des Baumanagements – von der Planung bis zur Ausführung.
* Enge Abstimmung mit dem Planungs- und Baustellenkoordinator, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
* Verantwortung für die bahnbetriebliche Koordination inklusive aller betriebsbehindernden Maßnahmen sowie die Durchführung der BETRA-Anmeldung.
* Aktive Mitwirkung bei externen Vergaben und Auswahl von Partnern.
* Koordination der ÖBA und der beteiligten Gewerke – mit Fokus auf Qualität und effiziente Zusammenarbeit.
* Unterstützung bei der laufenden Aktualisierung von Bauverträgen, der Prüfung von MKF und der Abwicklung von Regieleistungen.
* Technische und wirtschaftliche Überwachung der vergebenen Aufträge.
* Selbstständige Abrechnung projektbezogener Leistungen inklusive Rechnungsprüfung.
* Beteiligung an Inbetriebnahmen sowie an Übernahme- und Übergabeprozessen.


Dein Profil

* Du hast eine abgeschlossene HTL-Ausbildung und bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit. Als externe:r Bewerber:in bist du bereit, die interne Fachausbildung (EBIST) zu absolvieren.
* Als interne:r Bewerber:in verfügst du idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene EBIST-Fachprüfung und ebenfalls über mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
* Alternativ bringst du als interne:r Bewerber:in mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Fachlinie ET (Elektrotechnik) mit. Zusätzlich hast du Interesse, die EBIST-Ausbildung zu absolvieren.
* Gute EDV-Anwenderkenntnisse gehören für dich zum Arbeitsalltag.
* Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zeichnen dich aus.
* Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für dich selbstverständlich.
* Örtliche und zeitliche Flexibilität sowie ein Führerschein der Klasse B bringst du aufgrund von Dienstreisen mit.
* Körperliche und mentale Fitness sind gegeben – die Strecken‑ bzw. Gleistauglichkeit wird im Aufnahmeprozess festgestellt.


Unser Angebot

* Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf dich und unterstützt dich bei deinem Start und deinen Tätigkeiten.
* Sehr gute Entwicklungschancen: Bei uns stehen dir viele Karrierewege offen und damit auch Aufgaben mit hoher Verantwortung.
* Die Möglichkeit, dich im Rahmen zahlreicher Ausbildungsmodule weiterzuentwickeln.
* Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in unseren Reisebüros, Ferienhäusern und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
* Du hast die Option, die Fahrbegünstigung (= Zugticket) in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeitest du nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern kannst auch umweltfreundlich mit deiner Familie reisen.
* Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich im Programm.
* Als eines der großen Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir dir einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
* Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit dir Veränderungen in einem zukunftsweisenden Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
* Zahlreiche persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im größten Klimaschutz- & Mobilitätsunternehmen Österreichs sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Attraktive Mobilitätsangebote speziell für Mitarbeiter:innen sowie zahlreiche weitere Corporate Benefits (Günstige Mietwohnungen, Vergünstigungen etc.).
* Für die Funktion "Technik Spezialist:in Junior Umsetzungsmanagement Region“ ist ein Mindestentgelt von € 50.486,94 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.


Deine Bewerbung

Wir freuen uns über deine aussagekräftige Online-Bewerbung (inkl. Lebenslauf, Motivationsschreiben und Zeugnissen). Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.


Ansprechpartner:innen

Für fachliche Fragen zu dieser Jobausschreibung steht Corinna Gspan unter +436646175033 zur Verfügung. Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.


Über das Unternehmen

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Eine Karriere bei den ÖBB ist nicht nur vielfältig, sondern auch sinnstiftend: Als größtes Klimaschutzunternehmen im Mobilitätssektor bewegen wir ganz Österreich, treiben die österreichische Wirtschaft voran, fördern Innovation und sind ein verlässlicher, verantwortungsbewusster Arbeitgeber. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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