Spannendes AufgabengebietInnovationsmanager:in (m/w/d)Dienstort: Salzburg oder WienUnsere Kund:innen stehen bei uns an erster Stelle. Als Bank, Bausparkasse und Versicherung unter einem Dach sind wir der einzige Finanzpartner in Österreich, der seine Kundinnen und Kunden mit individuell passenden Gesamtlösungen aus einer Hand ein Leben lang begleitet. In diesem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld bieten wir die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und zu optimieren.AufgabenUnterstützung des Innovationsprozesses mit Expertise in Design Thinking, Validierungsmethoden, Facilitation und Agile CoachingAufbau von Partnerschaften und Kollaborationen zur Erweiterung des Serviceangebots inkl. MarktanalyseFörderung der Zusammenarbeit mit Start-ups, externen Partnern und internen Stakeholdern zur Beschleunigung von InnovationenUnterstützung des Ideenmanagements durch Ideenkampagnen und MitarbeitermobilisierungProfilAbgeschlossenes Studium mit Innovationsfokus oder vergleichbare QualifikationMindestens 3 Jahre Erfahrung mit Innovationsmethoden (z. B. Design Thinking)Fundierte Facilitation-Skills und Expertise in agilen Methoden wünschenswertAusgeprägtes Verständnis für Trends und TechnologienGutes Netzwerk in der Start-up-Szene und Erfahrung mit Partnerschaftsmodellen (z. B. Venture Clienting, Joint Ventures)Kommunikationsstärke und Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder zu begeistern und zu koordinierenWir bietenMitgestaltung der Ausrichtung und Zukunft der Wüstenrot Gruppe in operativen und konzeptionellen InitiativenVielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung in einem agilen und dynamischen UmfeldHohe Flexibilität (Homeoffice-Möglichkeit, Gleitzeit) in einem dynamischen und kreativen ArbeitsumfeldKollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns, der Bausparkasse, Bank und Versicherung verbindet.Wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschüsse zum Klimaticket, Mittagsverpflegung, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm.Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 50.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen. Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden – das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Erfahrung und Ausbildung vereinbart.