Im Rahmen der Neueröffnung unserer nuklearmedizinischen Therapiestation (Leanstation mit sechs Betten) Anfang 2027, bieten wir die Möglichkeit, aktiv am Aufbau einer hoch spezialisierten Versorgung mit modernster Technologie für Patient*innen in Einzelisolation bei Radiojod- und Radionuklidtherapien mitzuwirken.
DGKP für die Nuklearmedizinische Therapiestation
Univ. Klinik für Radiologie - Nuklearmedizin
Das LKH Univ. Klinikum Graz als Teil der Steiermärkischen Krankenanstalten Gesellschaft ist einer der größten Arbeitgeber in der Steiermark - wir sind führend in Medizin und Forschung und arbeiten partnerschaftlich mit der Medizinischen Universität Graz. Am Klinikum sind rund 700 Kolleg*innen in den medizinisch-therapeutisch-diagnostischen Gesundheitsberufen tätig.
Als Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in (DGKP) sind die Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit an der Klinischen Abteilung für Nuklearmedizin* - Nuklearmedizinische Therapiestation:
Ganzheitliche hochspezialisierte pflegerische Versorgung und Betreuung von Patient*innen im Rahmen von Radiojod- und Radionuklidtherapien unter Einhaltung höchster Qualitäts- und Sicherheitsstandards im stationären Setting
Eigenverantwortliche Diagnostik, Planung, Organisation, Durchführung, Kontrolle und Evaluierung aller pflegerischen Maßnahmen (Pflegeprozess)
Durchführung von medizinisch-diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
Konsequente Umsetzung aller Strahlenschutz- und Sicherheitsmaßnahmen
Beratung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen und Entwicklung von Bewältigungsstrategien nach radioonkologischen Therapien (Prävention, Nebenwirkungsmanagement)
Durchführung von Prozessen, Abläufen und Tätigkeiten anhand von Lean Hospital Management Prinzipien
Anleitung und Kontrolle von Auszubildenden und Unterstützungskräften
Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
Aktive Mitwirkung im Qualitäts- und Risikomanagement, beim Bestellmanagement und beim Hygienemanagement
Aktive Unterstützung und Mitarbeit bei wissenschaftlichen Arbeiten
Enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team
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Fachlich:
Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege
Nachweis über die Registrierung im Gesundheitsberuferegister
IT-Kenntnisse
Bereitschaft zur Fortbildung / Weiterbildung Endoskopie Pflege / Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement
Persönlich:
Hohes Einfühlungsvermögen und Patient*innenorientierung in der Betreuung von akut/chronisch kranken Patient*innen
Teamfähigkeit und Einsatzfreude
Gute kommunikative Fähigkeiten
Initiative und Flexibilität bei der Bewältigung neuer Aufgaben
Fähigkeit zum vernetzten Denken, Innovation
Wir sind uns als Gesundheitsunternehmen unserer Vorbildwirkung und unserer Verantwortung sehr bewusst. Bei Antritt Ihrer Tätigkeit sind folgende Immunitäten Voraussetzung:*
Masern, Mumps, Röteln
Varicellen (Schafblattern)
Hepatitis B*
Zusätzliche Urlaubstage
Gehaltssprünge
Bezahlte Mittagspause
Gesundheitsförderung
Fort- und Weiterbildung
Dienstwohnungen
Jobsicherheit
Willkommensveranstaltung
Jobticket oder Jobrad
Kinderbetreuung
Gute Erreichbarkeit
Weitere Infos zu unseren Benefits
Gehaltsschema
SII/N1 ( mind. € 3.793,10 monatlich bzw. € 53.103,40 Jahresbrutto auf Basis Vollzeit)
Zzgl. etwaiger Zulagen für Sonn- und Feiertage, sowie Nacht-, Journal- und Einspringerdienste.
Erfahrung im Beruf wird ggf. durch die Anrechnung von Vordienstzeiten und einer damit verbundenen höheren Einstufung im Schema berücksichtigt.*
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