DSGVO & Security Experte (w/m/d)
Datenschutz: vom Gesetz zu Maßnahme
Böse Zungen würden folgendes behaupten:
Die USA vertrauen dem Markt.
China dem Staat.
Europa dem Gesetz.
Und genau deshalb braucht Europa Menschen,die aus Regeln gute Entscheidungen machen.
Die Datenschutz und IT-Security nicht nur kennen,sondern so übersetzen,dass sie im Alltag funktionieren.
Hier beginnt DEINE Aufgabe.
Aufgabengebiet
* DSGVO- und IT-Security-Pflichten in Software-Logik übersetzen: Überführung gesetzlicher Anforderungen in konkrete Maßnahmen, z. B. Art.-32-Vorgaben als Aufgaben je Verarbeitung.
* Fachliche Verantwortung für Inhalte: Sicherstellung korrekter und aktueller Datenschutz- und Security-Aufgaben, etwa bei neuen Leitlinien oder Security-Vorgaben.
* Maßnahmen kundenspezifisch ableiten: Auswahl und Priorisierung passender Maßnahmen je IT-Landschaft, z. B. SaaS-Systeme vs. kritische Systeme.
* Audit- und Behördenfähigkeit herstellen: Strukturierte Dokumentation von Maßnahmen und Entscheidungen zur Beantwortung von Prüfungsfragen.
* Kunden zur Eigenständigkeit befähigen: Vermittlung von Datenschutz- und IT-Security-Themen, sodass Kunden Anforderungen selbst pflegen können.
Skill-Set
* Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, des Wirtschaftsrechts oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Datenschutz, IT-Recht oder IT-Security.
* Du kommst idealerweise aus einem Consulting- oder Beratungsumfeld ODER bist es gewohnt, projektbasiert zu arbeiten
* Du warst in deiner letzten Rolle als Datenschutzbeauftragter oder IT-Compliance-/IT-Security-Consultant tätig
* Produkt- und Softwareaffinität ist unumgänglich - Excel Listen & Papierfragebögen waren einmal
Worauf man sich freuen kann
* DSGVO / GDPR - hier fokussiert man sich nicht nur auf Österreich oder Deutschland - nein Datenschutz ist international und betrifft Firmen europa- und weltweit
* ... und weil das so bleibt ist hier gesundes Wachstum ohne Hektik angesagt mit einem krisensicheren Arbeitsplatz ohne nennenswerte Fluktuation
* Liebe geht durch den Magen - ob das auch für den Job gilt? Jedenfalls frühstücken hier (fast) alle alle zwei Wochen miteinander
* Wenn etwas nicht stillsteht, muss man sich weiterbilden: Nutz das frei verfügbare Budget dafür
* Diversity & Work-Family-Balance: Echte gelebte Kultur ohne Karriereverweigerungen - die ersten Männer haben gezeigt wie es trotz Consulting geht und bisher sind auch alle Frauen schnell wieder eingestiegen: es findet sich für alle ein passendes Modell
* Home Office Einschränkungen gibt es so keine - aber alle freuen sich auf dich im nigelnagelneuen Büro
Mindestgehalt
EUR brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über die Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Verena Herrmann v.herrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
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