Wir wachsen weiter – und suchen Sie! Als Teamleitung Logistik übernehmen Sie eine Schlüsselrolle am Standort Scheifling. Sie gestalten Abläufe, führen ein engagiertes Team und sorgen für eine effiziente, reibungslose Logistik. Wenn Sie Verantwortung gerne übernehmen und Freude an Organisation, Führung und Weiterentwicklung haben, sind Sie bei uns genau richtig.
Wir legen großen Wert auf ein modernes, wertschätzendes und gesundes Arbeitsumfeld. Daher bieten wir Ihnen:
* Klarer Kompetenz- und Verantwortungsbereich mit viel Gestaltungsspielraum
* Mitarbeit in einem motivierten, wertschätzenden Team
* Teilnahme am Führungskräfte-Entwicklungsprogramm Resch&Führen – nach einer umfangreichen und sorgfältigen Einschulung
* Gratis-Gebäck für die Jause – täglich frisch
* Resche Vorteilswelt – exklusive Preisnachlässe auf einer Onlineplattform, u.a. bei Sportartikelherstellern, Urlauben, Events und vielem mehr
* Resch&Fit – Angebote rund um Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
* Mitarbeiter:innenrabatt – 50% auf alle Backwaren für den Eigenbedarf
Wir Bieten Ihnen Weiters
* Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit langfristiger Perspektive
* Ein familiäres Arbeitsklima und kurze Entscheidungswege
* Die Chance, Ihren Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
* Brutto-Monatsentgelt € 3.500,-- (Basis Vollzeit). Im Zuge des Bewerbungsprozesses stimmen wir Ihr individuelles Profil mit unserem maßgeschneiderten Angebot transparent mit Ihnen ab.
Ihre Aufgaben
* Administration und Organisation des gesamten Logistikbereiches
* Verantwortung über den gesamten Fuhrpark des Standortes
* Lagerorganisation und LagerverwaltungTourenorganisation sowie Planung effizienter Abläufe
* Aktiver Zusatzverkauf
* Disziplinäre und fachliche Führung Ihrer Mitarbeiter:innen
* Personal Recruiting und Onboarding
* Vertretung von Mitarbeiter:innen im Bedarfsfall
* Führung des vereinbarten Berichtswesens
* Gebäudeverantwortung und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs
Ihr Profil
Sie überzeugen durch Ihr logistisches Know-how, Ihre Struktur sowie Ihre Führungskompetenz:
* Strukturierte, lösungsorientierte Denkweise
* Kommunikationsstärke, Empathie und Durchsetzungsvermögen
* Freude am Arbeiten mit Menschen und am Gestalten von Prozessen
* Hands-on-Mentalität
* Erfahrung in der Mitarbeiter:innenführung
* Teamplayer:in mit ausgeprägtem Organisationstalent
* Technisches Geschick und praktische Lösungsorientierung
* Gute EDV-Kenntnisse
* Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
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