Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job‑Perspektiven sowie Top‑Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter.
Für den standortübergreifenden Pflege‑Pool der Thermenregion suchen wir mit sofortiger Wirkung eine diplomierte Gesundheits‑ und Krankenpflegerin bzw. einen diplomierten Gesundheits‑und‑Krankenpfleger. Die Beschäftigung ist individuell vereinbar und bietet die Möglichkeit, an bis zu drei verschiedenen Standorten (Baden, Mödling, Wiener Neustadt, Gloggnitz) tätig zu sein. So profitieren Sie von abwechslungsreichen Tätigkeitsfeldern, freier Dienstplangestaltung, 100 % Dienstplanstabilität und einer Anstellung im Landesdienst.
Unser Angebot
* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen
* Regelmäßige Aus‑, Fort‑ und Weiterbildungen
* Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung
* Vielfältige Entwicklungs‑ und Karrierechancen an 77 Standorten
* Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss)
* Flexible Arbeitszeitmodelle
* Diensthandy
Ihre Qualifikationen
* Positiv abgeschlossene Ausbildung nach den Bestimmungen des 2. Hauptstückes des Gesundheits‑ und Krankenpflegegesetzes
* Hohes Maß an Sozialengagement, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
* Ausgeprägte Dienstleistungs‑, Beratungs‑ und Kundenorientierung
* Bewusstsein für die Bedürfnisse von Bewohnerinnen bzw. Bewohnern sowie von Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeitern
* Führerschein B
* Fähigkeit, sich auf neue Situationen einzulassen
* Kenntnis in der Anwendung von digitalen Tools
* Fähigkeit zur Selbstorganisation
* Unbescholtenheit
Erforderliche Bewerbungsunterlagen
* Bewerbungsschreiben
* Lebenslauf
* Relevante Ausbildungsnachweise
Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes‑Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 3.993,- und € 4.156,- (14‑malig auf Basis Vollzeit inklusive Turnusdienstvergütung). Unser konkretes Angebot berücksichtigt Ihre berufliche Qualifikation, Erfahrung und individuell anrechenbare Vordienstzeiten.
EEO und Gleichbehandlung
Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45 % schlagen wir gezielte Frauenförderung vor. Wir setzen uns für die Gleichbehandlung aller Menschen ein und laden alle qualifizierten Menschen ungeachtet ihrer persönlichen Merkmale ausdrücklich zur Bewerbung ein.
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