Stellenbeschreibung:
Für unseren weltweit agierenden Geschäftsbereich HYDRO am Standort
Weiz
suchen wir im Bereich Mechanical Engineering einen
AKTIVTEILKONSTRUKTEUR
(m/w/d) auf Vollzeitbasis.
IHRE AUFGABEN
* Erstellung und Ausarbeitung von 3D-Modellen, Fertigungszeichnungen, Stücklisten sowie technischen Spezifikationen für die Aktivteile rotierender elektrischer Maschinen
* Unterstützung des Senior Design Engineers bei der technischen Projektabwicklung
* Vorbereitung und Mitwirkung bei Design Reviews
* Technische Unterstützung für andere Abteilungen wie Vertrieb, Einkauf, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme
* Teilnahme an regelmäßigen, internen Design-Meetings zur Abstimmung projektbezogener Engineering-Entscheidungen
* Kontinuierlicher Wissenstransfer innerhalb des Teams
Profilbeschreibung:
IHR PROFIL
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, o.ä.)
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion erforderlich
* Generatorenkenntnisse von Vorteil
* Erfahrung im Bereich des Maschinenzeichnens
* Gute CAD-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Siemens NX
* SAP-Kenntnisse von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohes Maß an Eigeninitiative
* Kommunikationsstärke
* Selbständiger und organisierter Arbeitsstil
Wir bieten:
UNSER ANGEBOT
Wir sind gesetzlich verpflichtet für diese Position das kollektivvertragliche Mindestgehalt von brutto € 3.616,50 / Monat anzuführen. Wir bieten jedoch in jedem Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung
Andritz Hydro bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. Seien Sie Teil eines hochqualifizierten Teams, das maßgeblich zur Nutzung der Wasserkraftressourcen und zur Förderung der Energiewende beiträgt.
Folgende Vorteile können wir unseren Mitarbeiter:innen anbieten:
* Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern
* Talent- und Führungskräfteprogramme
* Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit, bis zu 40% Home-Office Möglichkeit)
* Betriebspension
* Kollektive Unfallversicherung
* Subventioniertes Betriebsrestaurant
* Betriebsarzt
* Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
* Parkplätze und gute öffentliche Erreichbarkeit