Rollenbeschreibung:
Als Fachkraft für Personalverrechnung und HR-Administration bist du verantwortlich für die Betreuung der Mitarbeiter im In- und Ausland. Deine Aufgaben umfassen die Erstellung von Dokumenten bei Ein- und Austritten, vertraglichen Änderungen usw., sowie die Vorbereitung der monatlichen Lohnverrechnung und Abstimmung mit dem Steuerberater.
Stellenprofil:
Wir suchen eine qualifizierte Person mit abgeschlossener Personalverrechnungsprüfung und mindestens 2 Jahren Berufserfahrung in der Personalverrechnung. Du solltest Grundkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht haben sowie Freude an der Recherche und Beantwortung vielfältiger Fragestellungen. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Außerdem solltest du einen sicheren Umgang mit den MS Office Programmen haben sowie digitale Affinität und Spaß an der Nutzung unterschiedlicher Programme.
Benefits:
Wir bieten ein familiäres Arbeitsklima in einem kleinen, feinen Team, ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm und langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen. Zusätzlich genießen unsere Mitarbeiter flexible Arbeitszeiteinteilung, Home Office-Möglichkeiten und viele andere Benefits.