Stellenbeschreibung
Als Team Lead Logistik Procurement übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im indirekten Einkauf mit dem Schwerpunkt auf Logistikdienstleistungen. Sie führen ein kleines, schlagkräftiges Team und verantworten ein globales Einkaufsvolumen von rund 150 Mio. € jährlich. Sie verbinden strategisches Denken mit operativer Umsetzungskraft und treiben eigenständig Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und die Weiterentwicklung unserer Category-Strategien.
Ihre konkreten Aufgaben umfassen:
* Führung und Entwicklung eines kleinen Teams im Bereich Logistikbeschaffung (indirekt)
* Strategischer und operativer Einkauf von Logistikdienstleistungen (insbesondere Freight & Transport, ggfs. auch Lager- und Mehrwertdienste)
* Verantwortung als Category Manager: Analyse von Ausgaben, Marktbeobachtung, Lieferantenmanagement, Entwicklung, Aufbau und Umsetzung von Warengruppenstrategien
* Planung, Durchführung und Auswertung von Ausschreibungen unter Einsatz gängiger Freight Procurement Tools (z.B. Transporeon)
* Vertragsverhandlungen und Vertragsmanagement in enger Zusammenarbeit mit dem Legal-Team
* Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern (z. B. Supply Chain, Produktion, Finance, IT) zur kontinuierlichen Verbesserung der Einkaufsprozesse
* KPI-basierte Steuerung, Lieferantenbewertungen und Risikomanagement
Qualifikationen
Neben mehrjähriger Erfahrung im Bereich Logistik bzw. Logistik-Einkauf freuen wir uns bei ihnen auf folgende Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung mit Freight Procurement Tools (z. B. Transporeon)
* Sehr gute Kenntnisse in Ausschreibungen, Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement
* Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamorientierung
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Flexibilität und Reisebereitschaft (gelegentliche Dienstreisen)
Sie bringen Leadership-Qualitäten mit und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen?
Dann bietet diese Position auch die Chance, Ihre erste Führungsrolle zu übernehmen und aktiv mitzugestalten
Zusätzliche Informationen
Wir bieten:
* professionelle Einarbeitung
* Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung innerhalb eines erfahrenen und motivierten Teams
* Flexible Arbeitszeiten
* vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche
* umfassende Sozialleistungen
Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 47.586,00.