Die NÖ Landesgesundheitsagentur ist das gemeinsame Dach für alle NÖ Klinikstandorte sowie für die NÖ Pflege-, Betreuungs- und Förderzentren. Ein innovatives Arbeitsumfeld, langfristige Job-Perspektiven sowie Top-Ausbildung und Karrierechancen kennzeichnen alle unsere Standorte. Gemeinsam garantieren wir die beste Versorgung der Menschen in allen unseren Regionen – von der Geburt bis zur Pflege im hohen Alter. Für das Landesklinikum Korneuburg-Stockerau, Standort Stockerau suchen wir mit sofortiger Wirkung eine kaufmännische Mitarbeiterin bzw. einen kaufmännischen Mitarbeiter für die Personalstelle in Teilbeschäftigung für 28 Wochenstunden Unser Team in der Personalstelle sieht sich als serviceorientierter Partner für alle Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter und Führungskräfte des Klinikums Korneuburg-Stockerau. Um diese Beratungskompetenz weiter auszubauen brauchen wir Verstärkung im operativen Personalmanagement. Eigenständige und administrative Bearbeitung diverser Themenstellungen entlang des Mitarbeiter:innen Life Cycles (Krankmeldungen, Karenzen, Fortbildungen, Dienstzeitbestätigungen,…) Erstellung von Berichten, Antwortschreiben und Auswertungen Beratung und Unterstützung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen Key-User für die Personalverwaltungs- und Dienstplansoftware Unterstützung des Schnittstellenmanagements für sämtliche HR-Agenden v.a. bei Anpassungen im Dienstpostenplan, Dienstplanabrechnung Sicherstellen eines optimalen On- und Offboardings inkl. Einhaltung der HR- Prozesse und Abläufe Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise Erfahrung im Personal- und/oder Gesundheitswesen Sehr gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit Personalverwaltungsprogrammen wünschenswert Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Land Niederösterreich sind Unbescholtenheit und ein medizinischer Impf-/ Immunitätsnachweis. Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftssicheren Unternehmen Regelmäßige Aus-, Fort- und Weiterbildungen Ein umfangreiches Bildungsprogramm und gezielte Förderung der Weiterqualifizierung Vielfältige Entwicklungs- und Karrierechancen an 77 Standorten Maßnahmen zur Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z.B. Betriebskindergärten, Kinderzuschuss) Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit) Vergünstigtes Mittagessen Wir bieten Ihnen ein vertragliches Dienstverhältnis nach den Bestimmungen des NÖ Landes-Bedienstetengesetzes (NÖ LBG) und ein attraktives Vergütungspaket mit einem monatlichen Bruttogehalt zwischen € 2.787,- und € 3.323,- (14malig auf Basis Vollzeit). Unser konkretes Angebot berücksichtigt sowohl Ihre berufliche Qualifikation und Erfahrung als auch individuell anrechenbare Vordienstzeiten. Als einer der größten Gesundheitsdienstleister Österreichs bietet die NÖ Landesgesundheitsagentur außerdem zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits. Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten.Die NÖ Landesgesundheitsagentur setzt sich für die Gleichbehandlung aller Menschen ein. Daher laden wir alle qualifizierten Menschen unabhängig von ihren persönlichen Merkmalen ausdrücklich zur Bewerbung ein.JBRP2_AT