Gustav Mahler Privatuniversität für Musik, Klagenfurt
An der Gustav Mahler Privatuniversität für Musik (GMPU) in Klagenfurt am Wörthersee wird eine Stelle als
Universitätsprofessor*in für Musikpädagogik in Form eines vollbeschäftigten vertraglichen Dienstverhältnisses (40 Wochenstunden) befristet auf 5 Jahre zur Besetzung. Dienstbeginn ist der 01.10.2026 avisiert. Nach positiver Evaluierung besteht die Möglichkeit auf eine Entfristung des Dienstverhältnisses.
Inhaltliche Beschreibung
Die Professur vertritt das Fach Musikpädagogik in Forschung und Lehre. Zentrale Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Lehramtsstudium Musik für die Sekundarstufe (MU und IMG) sowie in der eigenständigen musikpädagogischen Forschung. Zusätzliche Profilschwerpunkte, etwa im Bereich Musikvermittlung, Community Music, Kulturelle Bildung, EMP, IGP oder digitale Medien, sind erwünscht.
Aufgaben
* Verantwortliche Vertretung, Förderung und Weiterentwicklung des Fachgebietes in seiner Gesamtheit
* Eigenständige Forschung und Publikationstätigkeit im Bereich Musikpädagogik
* Lehre in den Studiengängen der GMPU gemäß dem fachlichen Profil, insbesondere im Bereich Lehramt Musik (Kooperationsstudiengang mit PH Kärnten)
* Mitwirkung an der Profilbildung des Instituts „Interdisziplinäre Musikpädagogik (IMP)“ u.a. durch gemeinsame Lehr-, Projekt- und Forschungstätigkeit mit benachbarten Disziplinen am Institut IMP
* Betreuung und Koordination des Fachbereiches Lehramt für Musik am Institut IMP sowie des Lehramtsstudiums am Standort Klagenfurt seitens der GMPU
* Weiterer Ausbau der musikpädagogischen Forschung am Haus durch Entwicklung, Planung und Durchführung von Forschungsprojekten, u.a. im Alpen-Adria-Raum beispielsweise im Netzwerk Music@AlpeAdria (inkl. Einwerbung von Drittmitteln)
* Aktive Vernetzung mit Schulen, Hochschulen und weiteren Bildungs- und Kultureinrichtungen im regionalen und internationalen Kontext
* Betreuung von Abschlussarbeiten (inkl. Dissertationen) sowie kommissionelle Prüfungstätigkeit
* Mitwirkung an der akademischen Selbstverwaltung, an Organisations-, Verwaltungs- und Gremienaufgaben, an Evaluierungsmaßnahmen und fachlich-organisatorischer Entwicklungsarbeit
Anstellungserfordernisse
* Abgeschlossenes Studium Lehramt Musik
* Facheinschlägige Promotion
* Mehrjährige Unterrichtserfahrung in musikpädagogischen Praxisfeldern wie z.B. Schule (bevorzugt im Bereich Sekundarstufe), Musikschule, musikalische Erwachsenenbildung
* Hochschuldidaktische Lehrkompetenz (hochschulische Lehrerfahrung wünschenswert)
* Über die Promotion hinausgehende herausragende Forschungstätigkeit, nachgewiesen durch eigene Forschungsanträge, Forschungsprojekte und/oder (qualitätsgeprüfte) Publikationen
* Internationale Vortragstätigkeit, Einbindung in die internationale Fachcommunity
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Repräsentations- und Netzwerkkompetenz
* Projektmanagement-, Organisations- und Kommunikationskompetenz
* Diversitäts- und Inklusionskompetenz
* Hohes Engagement bei der Betreuung und Beratung von Studierenden
* Freude an der Teamarbeit mit wissenschaftlich, pädagogisch und künstlerisch arbeitenden Kolleg*innen
Bezahlung
Einstiegsgehalt wkP4 laut GMPU-Dienstordnung: Monatsbruttolohn/Vollzeit: € 6.616,21 (14x jährlich). Ein höheres Gehalt ist je nach Berufserfahrung möglich.
Benefits
Eine attraktive Stelle zum Verwirklichen eigener Ideen und Projekte im Rahmen des fachlichen Profils an Österreichs jüngster Musikuniversität in Kärnten sowie die Möglichkeit, mit anderen Fachbereichen des Hauses, allgemeinbildenden Schulen, den Musikschulen des Landes Kärnten und weiteren Bildungseinrichtungen vor Ort (Pädagogische Hochschule, Universität Klagenfurt, FH Kärnten) zusammenzuarbeiten.
EEO Statement
Die Privatuniversität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Im Sinne der sozialen Nachhaltigkeit der Gustav Mahler Privatuniversität für Musik in Klagenfurt, die alle Diversitätsaspekte berücksichtigen möchte, werden Menschen mit zusätzlichem Unterstützungsbedarf bei gleicher Qualifikation bevorzugt angestellt.
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