Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
* Du unterstützt den Head of Sales im Sales Steering und trägst dazu bei, Effektivität sowie Engagement der Teams nachhaltig zu steigern
* Du setzt nationale Vorgaben, Strategien und Prozesse innerhalb der Vertriebsorganisation erfolgreich um
* Du baust gezielt Kompetenzen in den Vertriebsteams auf und förderst damit die Leistungsfähigkeit der Organisation
* Du entwickelst Schulungskonzepte und stärkst eine ausgeprägte Sales-Kultur sowie ein zukunftsorientiertes Mindset
* Du arbeitest eng mit Regionalen Verkaufsleitern zusammen und gewährleistest eine klare Ausrichtung auf nationale Prioritäten
* Du übernimmst Verantwortung und leistest durch dein Engagement einen messbaren Beitrag zum Vertriebserfolg
* Du führst ein konsequentes Performance Management ein, nutzt KPIs zur Steuerung und stellst die Profitabilität der Kunden sicher
* Du coachst und entwickelst Sales-Talente wie erfahrene Kolleg/innen und etablierst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung
* Du schulst das Team in Verkaufsprozessen, Techniken und Produktwissen, damit Kundenerwartungen übertroffen werden und Loyalität entsteht
* Du bringst die notwendige Reisebereitschaft für nationale Einsätze mit
Qualifikationen
Deine Qualifikationen:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
* Langjährige Außendiensterfahrung
* Sehr gute Kenntnisse der Abläufe in Gastronomie und Hotellerie
* Verhandlungsfähige Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
* Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis, Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen und MS Office
* Markt- und kundenorientiert, Verkaufstalent, hohe analytische und soziale Kompetenz
Zusätzliche Informationen
Was wir bieten:
* Die Vorteile eines Großunternehmens mit attraktiven Sozialleistungen wie Mitarbeiterrabatte, gratis Parkplatz und Vergünstigungen in unserem Betriebsrestaurant
* Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell im Head Office
* Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Entwicklungschancen bei METRO
Dein Gehaltspaket:
Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung – die Details besprechen wir gerne persönlich. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle beträgt € 2.471,- brutto/Monat, je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich. Ein Firmen-PKW mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung zählt auch zu deinem Gehaltspaket.
Haben wir dein Interesse an der Stelle geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.
Dein Kontakt bei Fragen: Katharina Goldberger, +4366488990403