Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unserTochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n
Manager:in Indirekter Vertrieb (all genders)
im Bereich Regionalvertrieb
Linz Vollzeit
Aufgaben
* Verantwortung für Akquise, Betreuung und Relationship-Management mit kanalspezifischen B2B-Partnern (Makler) sowie Steuerung der partnerspezifischen Vertriebsaktivitäten
* Entwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategien in enger Zusammenarbeit mit Business Development & Vertriebsmanagement (BVM)
* Festlegung der Rahmenbedingungen für den Maklervertrieb (z. B. Preisvorgaben, Laufzeiten) in Abstimmung mit Business Development & Vertriebsmanagement sowie Beauftragung von Konfigurationen
* Schulung und Kommunikation für Makler zu Produkten, Verträgen, Tools und Angebotszeiträumen; Hauptansprechpartner im Tagesgeschäft
* Schulung von Backoffice-Mitarbeiter:innen (z. B. Kundenclearing) in Abstimmung mit dem Business Process Management und Überwachung des E2E-Prozesses
* Kontrolle von Provisionen, Kostenverrechnungen und Preisgestaltungen; Reporting der Maklerabschlüsse inkl. Abstimmung mit Business Development & Vertriebsmanagement und der Abteilungsleitung sowie Maßnahmenableitung
* Verantwortung für Business Case inkl. Weiterentwicklung und Risikobewertung in Abstimmung mit Business Development & Vertriebsmanagement
Profil
* Maturaniveau mit abgeschlossener Ausbildung (idealerweise FH-/Universitätsstudium in Wirtschaft, Technik oder Energiewirtschaft) oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
* Praktische Erfahrung im B2B-Vertrieb oder vertriebsnahen Umfeld (mind. 2 Jahre), idealerweise im Energiebereich oder indirekten Vertrieb
* Fundiertes Verständnis der Energiemärkte, Marktstrukturen und -trends
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, prozessorientiertes Denken und hohe IT-Affinität (inkl. SAP-Kenntnisse)
* Verhandlungsstärke, Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit - auch in interdisziplinären Teams
* Hohes Maß an Eigenständigkeit, Zuverlässigkeit sowie Lernbereitschaft
* Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken
Wir bieten
Moderne Arbeitsausstattung
Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten Betriebsrestaurant
Mittagessen zu vergünstigten Preisen Flexible Arbeitszeiten
individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle Klimaticket
Zuschuss zum KlimaTicket Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.
Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!
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