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Senior hr business partner m/w/x

Ried im Innkreis
Wintersteiger Holding AG
Personalberater
€ 55.000 - € 75.000 pro Jahr
Inserat online seit: 19 September
Beschreibung

Wir verstärken unser Team und suchen

Senior HR Business Partner m/w/x

Vollzeit | Ried im Innkreis

Sie suchen eine Position, in der Sie HR-Strategien nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten?

Sie haben Freude daran, unsere internationalen Tochterunternehmen bei HR-Themen zu unterstützen?

Sie verstehen HR als Brücke zwischen Menschen, Führung und Unternehmenszielen?

Dann Willkommen im HR-Team von WINTERSTEIGER

Als Senior HR Business Partner m/w/x

* … übernehmen Sie eine zentrale Funktion in der operativen und strategischen Personalarbeit.
* … beraten Sie Führungskräfte in allen personalrelevanten und organisationsbezogenen Fragestellungen.
* … verantworten Sie für einen festgelegten Unternehmensbereich sämtliche HR-Themen entlang des Employee Life Cycles.
* … treiben Sie die Harmonisierung globaler HR-Strukturen voran und sorgen für konsistente Standards.
* … übernehmen Sie die Leitung und Steuerung von HR-Projekten mit internationaler Reichweite.
* … stehen Sie in engem Austausch mit lokalen und internationalen HR-Kollegen sowie interdisziplinären Teams.

PROFIL

* Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Personal, BWL, Wirtschaftspädagogik, …)
* Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
* Verständnis für moderne HR-Strategien und Tools
* Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
* Englisch Level B2 | MS-Office-Kenntnisse | SAP von Vorteil
* Hands-on-Mentalität | Kommunikations- und Beratungskompetenz | Projektmanagement
* Teamorientierung | Empathie

BENEFITS

* Wintersteiger bietet EINFACH MEHR Sicherheit | Internationalität | Vielfalt
* Gute Erreichbarkeit & Mobilität – Öffis in nächster Nähe | Social Car | E-Auto am Wochenende
* Flexible Arbeitszeitmodelle | Home Office-Möglichkeit | abwechslungsreiche Tätigkeit
* Flache Hierarchie | kollegiales Miteinander | zahlreiche Mitarbeiterevents
* Professionelles On-Boarding I vielfältiges Weiterbildungs- und Karriereprogramm
* Attraktive Entlohnung lt. Kollektivvertrag Metallgewerbe (VG III / 1.VGJ)

Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung

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