Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark! SOS-Kinderdorf-Familien sind professionelle, familienähnliche Betreuungssettings, in denen ein langfristiges Beziehungsangebot gesetzt wird. Pädagogische Prozesse werden im Rahmen von Teamsitzungen und regelmäßigen Teamsupervisionen reflektiert. Deine Aufgaben Betreuung von 5 Kinder im Alter von 5-10 Jahren (Bezugsperson) Pädagogische Alltags- und Freizeitgestaltug Haushaltsaufgaben Tagesstrukturierung und Erlebenswelten schaffen Betreuungsplanung inkl. Dokumentation und Berichte Was du mitbringst Eine abgeschlossene Ausbildung nach §22 S.KJHG im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik/Pädagogik/Erziehungswissenschaften, Psychologie, Psychotherapie Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtdiensten im Turnus Offene, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung Teamfähigkeit, Reflexionsfähigkeit, Selbständigkeit und Einsatzbereitschaft Führerschein Klasse B Was dich erwartet Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 35 Wochenstunden zwischen € 2.934,66 und € 3.557,14, zzgl. optional einer 2%igen Turnuszulage (€ 58,69 bis € 71,14) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 92,23 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 105,88 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wieviel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient. SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich und parteipolitisch unabhängig. Das eröffnet uns viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Benefits, die dich bei uns erwarten: Vielfalt & Inklusion Vielfalt & Inklusion Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen. Betriebliche Zukunftsvorsorge Betriebliche Zukunftsvorsorge Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen. Kinderzulage Kinderzulage Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind. Unterstützung für Innovationen Unterstützung für Innovationen Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten. Sabbatical Sabbatical Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen. Fort- und Weiterbildung Fort- und Weiterbildung Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen. Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich. Mitbestimmung der Dienstplanung Mitbestimmung der Dienstplanung In enger Absprache mit Führungskräften und Kolleg*innen gestalten wir gemeinsam die Dienstpläne, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu berücksichtigen. Flexible Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeiten Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten. Supervisionen Supervisionen Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln. Parkmöglichkeiten Parkmöglichkeiten Du hast die Möglichkeit, direkt vor Ort zu parken. Gute öffentliche Anbindung Gute öffentliche Anbindung Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 14.02.2026. Kontaktperson für diese Stelle Frau DSA Sabine Köppl-Lindorfer, Pädagogische Leitung