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Personalverrechnung - lohn- & gehaltsabrechnung (w/m/d)

Schwertberg
Festanstellung
oeh
€ 4.000 pro Monat
Inserat online seit: 17 Dezember
Beschreibung

Personalverrechnung - Lohn- & Gehaltsabrechnung (w/m/d)
Erfahrung trifft Innovation – gestalten Sie die digitale Zukunft der Personalverrechnung!

17.11.2025 | Job-Nr.: 215835

Zahlen sind Ihre Sprache – und Genauigkeit Ihre Stärke?
Dann sind Sie hier genau richtig. In dieser Position wirken Sie aktiv bei der monatlichen Abrechnung mit, entwickeln sich kontinuierlich weiter und erhalten die Chance, neue Ideen in das Team einzubringen – Ihre Erfahrung, Ihr Blick fürs Detail und Ihr Gespür für moderne Lösungen sind gefragt!

Willkommen in einer Position, in der Erfahrung zählt – und Veränderung möglich ist.

Bezirk Perg | Sonstiges


Aufgabengebiet

* Eigenständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung für rund 250 Mitarbeitende
* Mitarbeit bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen in der Personalverrechnung
* Ansprechperson für arbeits-, steuer- und sozialrechtliche Fragestellungen
* Pflege und Kontrolle der Zeiterfassung sowie der relevanten Produktionskennzahlen, insbesondere bei Schichtmodellen und Sonderzulagen


Skill-Set

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalverrechnerprüfung
* Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 5 Jahre) in der Personalabrechnung, idealerweise im Produktionsumfeld
* Sicherheit im Umgang mit BMD und Zeiterfassungstools sowie fundiertes Wissen im Arbeitsrecht
* Ausgeprägtes Prozessverständnis und die Fähigkeit, den Überblick über komplexe Abläufe und Zusammenhänge zu behalten
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse


Worauf man sich freuen kann

* Familiäres Klima in einem modernen technischen Umfeld
* Innovationsgeist ist gefragt: Ihre Ideen und aktive Mitgestaltung werden ausdrücklich gewünscht und geschätzt
* Flexible Arbeitszeiten und ein Tag Homeoffice pro Woche
* Unterstützung durch firmeneigene Kantine, Mitarbeiterevents und attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Zusatzversicherungen und betrieblicher Gesundheitsschutz
* Gute Verkehrsanbindung und eigener Parkplatz für einen entspannten Arbeitsweg
* Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehaltspaket


Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3000, Maximum 5000


Mindestgehalt

EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)


Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3000 und EUR 5000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).


Klingt interessant?

Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Anna Atzelstorfer a.atzelstorfer@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

#J-18808-Ljbffr

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