Hauptaufgabe dieser Stelle ist die Leitung der Gemeindeverwaltung sowie die Unterstützung bei der Vorbereitung, Umsetzung und Vollziehung der Beschlüsse und Entscheidungen der
kommunalpolitischen Entscheidungsträger:
Zu diesen Aufgaben zählen insbesondere:
❖ Leitung der Amtsdirektion nach den allgemeinen Grundsätzen einer Gemeindeverwaltung
❖ Selbstständiges Führen der Amtsleitung, sowohl in personeller, organisatorischer als auch in wirtschaftlicher Hinsicht
❖ Zusammenarbeit mit den jeweiligen Referatsleiterinnen/Referatsleitern und deren Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern
❖ Aufgabenschwerpunkte sind u.a. vor allem auch:
o Strategische Entwicklung der Gemeindeorganisation mit den Entscheidungsträgern der Gemeinde (Gemeindeorgane)
o die Vorbereitung und Vollziehung von Beschlüssen und Entscheidungen der
kommunalpolitischen Entscheidungsträger (Gemeindeorgane)
o Teilnahme an Sitzungen der Gemeindeorgane und deren Ausschüsse
o Personalmanagement und Dienstrechtsangelegenheiten
o Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Marktgemeinde Gratwein-Straßengel
o Vorbereitung von Vertrags- und Rechtsangelegenheiten (Bescheide, Verordnungen, Rechtsakte)
o Selbstständige Abwicklung von Rechtsmittelverfahren
o Mitwirkung bei der Erstellung der jährlichen Budgets, Finanzplänen, Abschlüssen, Bilanzen,
u.dgl.
❖ Vertretung der Marktgemeinde Gratwein-Straßengel nach besonderer Anordnung des dazu befugten Gemeindeorgans
Anforderungsprofil:
❖ Österreichische Staatsbürgerschaft
❖ Einwandfreies Vorleben (Strafregisterauszug)
❖ höfliche Umgangsformen, Einsatzbereitschaft und absolute Diskretion
❖ Teamfähigkeit und Kommunikations- und Lernbereitschaft
❖ Führerschein B
❖ Berufliche Ausbildung: Matura, Fachhochschul oder Universitätsabschluss (BWL,
Rechtswissenschaften …), Erfolgreicher Abschluss der Prüfung der
Gemeindeverwaltungsakademie von Vorteil
❖ Fachliche Kompetenzen: mehrjährige Berufserfahrung im öffentlichen Verwaltungsdienst, auch in eigenverantwortlichen Tätigkeitsfeldern von Vorteil
❖ persönliche Kompetenzen: strategisches Denken und Handeln, Führungskompetenz,
Eigeninitiative, sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit und repräsentatives Auftreten, Verhandlungs- und Konfliktlösungskompetenz, Stressresistenz, zeitliche Flexibilität
❖ Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, Internet und elektronischen Medien
Angebot der Mitgestaltung einer Gemeindeorganisation mit einem engagierten zukunftsorientierten Team zu folgenden Konditionen:
❖ Einstellung: nach dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz 1962 i.d.g.F.
❖ Anstellungsausmaß: Vollbeschäftigung → 40 Wochenstunden
❖ Entlohnungsschema öffentlich-rechtliche Gemeindebedienstete der Allgemeinen
Verwaltung: Verwendungsgruppe: A - Dienstklasse: VI
❖ Mindestentlohnung: EUR 4.502,40 brutto (Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung und
anrechenbarer Vordienstzeiten ist die Einstufung in eine höhere Entlohnungsstufe möglich sowie die Gewährung einer Zulage)
❖ Art des Dienstverhältnisses: zunächst auf 1 Jahr befristet, bei positiver Beurteilung der
dienstlichen Tätigkeit ist nach einem Jahr eine unbefristete Übernahme vorgesehen
❖ Geplanter Dienstantritt: frühestmöglich, jedenfalls im 1. Quartal 2026
Interessiert?
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis längstens mit nachfolgenden Unterlagen per Post an die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel, Hauptplatz 1, 8111 Gratwein-Straßengel oder per E-Mail an -
✓ Motivationsschreiben
✓ Lebenslauf mit Lichtbild
✓ Kopie Geburtsurkunde und Staatsbürgerschaftsnachweis
✓ Nachweise über die Ausbildungen und bisherigen Tätigkeiten
✓ Kopie der vorhandenen Dienstzeugnisse
✓ Strafregisterbescheinigung
Weitere Auskünfte erteilt das Personalmanagement der Marktgemeinde Gratwein-Straßengel, Frau Dienstleder Jannine telefonisch unter 03124/
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Für die Marktgemeinde Gratwein-Straßengel
Die Bürgermeisterin
Doris Dirnberger