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University assitant (praedoc) - completion contract

Wien
University of Vienna
Inserat online seit: 29 Oktober
Beschreibung

University Assistant (Prae‑Doc), Centre for Teacher Education

Die Universitäts­assistentin (prae‑doc) unterstützt das Forschungsteam der Arbeitsgruppe für Entwicklungs‑ und Bildungspsychologie im Schulalter (Prof. Marko Lüftenegger). Die Stelle ist für 10 Monate zu besetzen, Completion Contract.


Aufgaben

* Aktive Mitwirkung an Forschungsprojekten und wissenschaftlichen Studien.
* Selbstständiges Arbeiten an der Dissertation und deren Fertigstellung.
* Beitrag zu Publikationen und Vorträgen.
* Leitung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
* Übernahme von administrativen Tätigkeiten in Forschung und Lehre.
* Organisation von Tagungen, Konferenzen und Symposien.


Qualifikationen

* Akkademischer Abschluss auf dem Gebiet der Psychologie, der empirischen Bildungsforschung oder verwandter Disziplinen.
* Fachkompetenz in empirischer (Bildungs‑)Forschung.
* Hohe Methodenkompetenz in quantitativer Forschung sowie Erfahrung mit statistischen Analyseprogrammen (R, Mplus, JASP).
* Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
* IT‑Anwenderkenntnisse.
* Erste Praxis im wissenschaftlichen Schreiben und mit Forschungsmethoden.
* Didaktische Kompetenzen / Erfahrung im e‑Learning.
* Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten, hohes persönliches Engagement, gute organisatorische Fähigkeiten.


Angebot

* Flexible Arbeitszeiten und teilweise remote Arbeit.
* Inspiriertes Arbeitsklima in einem internationalen Team.
* Gute öffentliche Anbindung.
* Interne Weiterbildung und Coaching.
* Grundgehalt von EUR 3 714,80 (Vollzeit) mit Anrechnung von Berufserfahrung.
* Gleiche Chancen für alle; Bewerbungen von Frauen werden bevorzugt.


Bewerbung

Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf, einer Zusammenfassung Ihrer Forschungsinteressen/Dissertationskonzept (max. 2 Seiten) und einem Plan für den Abschluss der Promotion. Bewerbungsfrist: 13.11.2025.


EEO/ Antidiscrimination Statement

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität.

#J-18808-Ljbffr

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