Firmenprofil
Ein international tätiges, produzierendes Unternehmen der Getränkeindustrie sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit für die operative Gesamtverantwortung des B2B‑Geschäfts mit Schwerpunkt Eigenmarken und Co‑Packing.
Aufgabengebiet
Stellvertretende Verantwortung für die operative Steuerung des B2B‑Geschäftsbereichs mit Fokus auf Private Label und Co‑Packing
Sicherstellung effizienter Vertriebs-, Projekt- und Prozessabläufe im Tagesgeschäft
Operative und disziplinarische Führung des Key‑Account‑Teams
Betreuung und Weiterentwicklung strategisch wichtiger Handels- und Industriekunden
Erstellung von Angebotsstrategien, Preisgestaltung, Vertragsverhandlungen
Eigenständige Steuerung von Kundenprojekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette — von Rohwaren über Entwicklung und Produktion bis zur Abfüllung
Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Einkauf, Produktion und Marketing
Unterstützung der Bereichsleitung bei Planung, Forecasting und operativer Ergebnissteuerung (P&L)
Analyse von Markt-, Rohwaren- und Wettbewerbstrends zur Ableitung konkreter Maßnahmen
Sicherstellung stabiler Abläufe und Ressourcensteuerung in saisonalen Hochphasen
Anforderungsprofil
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium
Erste Führungserfahrung im B2B‑Vertrieb, idealerweise im Private‑Label‑, Co‑Packing‑ oder Getränkeumfeld
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Handelsunternehmen und internationalen Kunden
Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Geschäftsfeldern
Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytische Kompetenz
Sehr gute Excel‑Kenntnisse und strukturierte Arbeitsweise
Unternehmerisches Denken, Hands‑on‑Mentalität und hohe Ergebnisorientierung
Souveränes Auftreten sowie Verhandlungsgeschick auf Geschäftsführungsebene
Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Vergütungspaket
Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
Großer Gestaltungsspielraum und unternehmerische Verantwortung
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Attraktives Vergütungspaket mit fixem Jahresgehalt und Firmenfahrzeug
Junges, dynamisches Umfeld mit internationaler Ausrichtung
#J-18808-Ljbffr