Ihr persönlicher Wirkungsraum:Als Programm-Manager*in entwickeln die Einsatzbereiche und Tätigkeitsfelder der studentischen Mitarbeiter*innen und Peers auf universitärer Ebene weiter und gestalten die allgemeinen Rahmenbedingungen mit. Sie nehmen auch unmittelbar die Verantwortung für die Aus- und Weiterbildung und die Betreuung der studentischen Mitarbeiter*innen und Peers wahr. Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet. Gewünschter Dienstantritt ist so bald als möglich. Eine Teilzeitbeschäftigung (20 Stunden) ist möglich.Das machen Sie konkret:Sie entwickeln universitäre Prozesse für die Einsatzplanung, das Onboarding und die laufende Betreuung der studentischen Mitarbeiter*innen und Peers an Fakultäten, Zentren und Dienstleistungseinrichtungen weiter. Ein weiterer Aspekt Ihrer Arbeit ist der direkte Kontakt mit studentischen Mitarbeiter*innen und Peers: Sie arbeiten direkt in der Aus- und Weiterbildung mit und übernehmen Verantwortung für die Qualifizierung durch Trainings. Sie betreuen und unterstützen studentische Mitarbeiter*innen und Peers bei der Erfüllung ihrer Aufgaben. In diesem Bereich sind Sie in die laufenden Tätigkeiten des Center for Teaching eingebunden.
Kenntnisse in Hochschuldidaktik (nachweisbar beispielsweise in Form eines Zertifikats, Trainer*innenausbildung oder vergleichbarer Erfahrung) und berufliche Erfahrung in der universitären Lehre, Weiterbildung oder Erwachsenenbildung.Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Strategien in größeren Organisationen, Prozess- oder Projektmanagement-Erfahrung.Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mind. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel).die Moodle-basierte Weiterbildungsplattform u:rise) und TYPO3. Ihr besonderer Arbeitsstil:Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden gerne Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz. Sie lieben Abwechslung, in der Sie an Aktivitäten "hands-on" mit anderen operativ mitarbeiten, selbst den Lead übernehmen und übergeordnetes strategisches Programm-Management betreiben. Sie möchten studentische Mitarbeiter*innen und Peers anleiten, einarbeiten und begleiten. Sie wollen dabei selbst wachsen und haben die Bereitschaft, sich aktiv in einen sich schnell entwickelnden Arbeitsbereich einzubringen, den eigenen Platz darin mitzugestalten und auch die eigene Rolle weiterzuentwickeln.
Das bieten wir Ihnen:Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch remote arbeiten, im gegenseitigen Einvernehmen auch gerne in Teilzeit.Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. So einfach bewerben Sie sich:Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben Abschlusszeugnis Ihrer fachlichen Qualifikation (ggf. Publikationsliste) Bestätigungen über Qualifikationen im Projekt-, Programm- oder Change-Management oder im Bereich von FührungVerzeichnis von verantwortlich abgehaltenen Lehrveranstaltungen an tertiären Bildungseinrichtungen und/oder Aus- und Weiterbildungsangeboten in der Erwachsenenbildung. Wenn vorhanden: Ergebnisse von Evaluierungen Ihrer Lehre/Angebote Nachweise wie Trainer*innenausbildung etc.45 Minuten und findet vor Ort statt:9.4.2026 (Zeitfenster von 15 bis 17 Uhr)14.4.2026 (Zeitfenster von 14 bis 17 Uhr)16.4.2026 (Zeitfenster von 14 bis 16 Uhr)17.4.2026 (Zeitfenster von 9 bis 11 Uhr)Sollten Sie zu keinem dieser Termine Zeit haben oder sind Sie nicht in Wien und Umgebung, werden wir versuchen, eine Lösung zu finden.