Doka – ein innovativer und zuverlässiger Partner derBauindustrie. Seit über 150 Jahren. Als führender Anbieter vonLösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungenunserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländernund 180 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft undEngagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. ZahlreicheBauprojekte weltweit sind der Beweis dafür. Wenn Du Dein Potenzialentfalten möchten, findest Du bei unsWeiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden,leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstumsetzt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten. Aufgaben Dubrennst für die Weiterentwicklung von Software? - Du bist alsRequirements Engineer/Business Analyst als Schnittstelle zuinternen und externen Systemen verantwortlich und etablierst einezentrale API gehostet auf Microsoft Azure - Gemeinsam mit deninternen Fachbereichen erarbeitest du Anforderungen undRequirements und hältst den Kontakt zu unseren internen Kund*innen- Du koordinierst Backlogs (Bearbeitung und Priorisierung), taktestdie Sprints ein und bist die erste Ansprechperson für unsereEntwickler*innen Profil Dein Know-How als Requirements Engineer /Business Analyst ist der Schlüssel zum Erfolg! - IT-technischeBasis-Ausbildung (FH, Uni, HTL) ist unabkömmlich - Du arbeitestgerne selbständig, lösungsorientiert sowie strukturiert und hastSpaß am Koordinieren von Aufgaben. Deine analytischen Fähigkeitenhast du bereits mehrfach unter Beweis gestellt. - Wir sind eininternationaler Konzern. Englisch ist daher ein „Must“. In derAbteilung sprechen wir auch Deutsch, das solltest du daher auchbeherrschen. Wir bieten Wir bieten... …ein vielfältiges undeigenverantwortliches Aufgabengebiet im globalen Umfeld…persönliche und fachliche Weiterentwicklung …flexibleArbeitszeiten …vergünstigtes Mittagessen in der eigenen Frischküche…für Pendler*innen: Firmeneigener Shuttlebus vom und zum Bahnhof…umfassende Sozialleistungen Für diese Position wird einmarktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkretenQualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert. Wirsind dennoch gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehaltanzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Positionbeträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie)48.337,24 EUR auf Vollzeitbasis. Wir freuen uns auf DeineBewerbung!