Ein Personalserviceunternehmen in Salzburg sucht einen HR-Mitarbeiter, um Stellenausschreibungen zu erstellen und den Auswahlprozess zu leiten. Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, Erstellung von Dienstverträgen und Mitwirkung an Employer Branding Maßnahmen. Bewerber sollten Erfahrung im Recruiting und in HR-Projekten mitbringen. Diese Position ist eine spannende Möglichkeit, Einfluss im Personalwesen zu nehmen und Projekte zu gestalten.
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