BIM-Manager (m/w/d)
GOLDBECK RHOMBERG konzipiert und errichtet zukunftsweisende und nachhaltige Gewerbe- und Industrieimmobilien. Als Marktführer in Österreich, Schweiz und Liechtenstein agiert das Unternehmen als General- und Totalunternehmer im Industrie- und Gewerbebau. Mit Hauptsitz in Wolfurt (Vorarlberg) und weiteren Standorten in Wien, Salzburg, Linz, Graz, Tirol, Ruggell (FL), Luzern (CH) und St. Gallen (CH) setzt GOLDBECK RHOMBERG auf Innovation und Teamarbeit.
Für unser Team der Integralen Planung in Wolfurt suchen wir ab sofort einen BIM-Manager (m/w/d).
Aufgaben
* Entwicklung projektspezifischer BIM-Abwicklungspläne
* Beratung und Unterstützung der GOLDBECK-Projektteams bei der BIM-Ressourcenplanung
* Schulung der Projektteams in BIM-Prozessen zur Umsetzung der projektspezifischen Anforderungen
* Entwicklung einer projektspezifischen BIM-Strategie gemeinsam mit den Projektteams
* Unterstützung im Controlling und in der Koordination von BIM-Projekten gemäß den Standards des Bauherrn
* Weiterentwicklung der modellbasierten BIM-Prozessabläufe
* Anreicherung des BIM-Content mit kundenspezifischen Elementen
* Schnittstellenfunktion zwischen den Projektteams der Regionalgesellschaft und dem BIM-Management
* Unterstützung bei der unternehmensweiten Umsetzung der BIM-Strategie
Profil
* Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Entwicklung, Planung und Realisierung von Bauprojekten mit BIM-Methodik
* Mehrjährige Berufserfahrung im BIM-Management, in der Umsetzung von Auftraggeber-Informationsanforderungen und bei der Erstellung von BIM-Abwicklungsplänen
* Sicherer Umgang mit modellbasierten CAD-Systemen (insb. Revit) und Qualitätssicherungs-Tools (z. B. Solibri, BIMcollab ZOOM)
* Vorzugsweise Programmierkenntnisse in Dynamo und Python
* Sicher im Umgang mit BIM-Arbeitsweisen, ACC, IFC, BCF und Klassifizierungssystemen
* Gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse
* Ergebnisorientierte Arbeitsweise mit eigenständigen Lösungsstrategien
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung
Angebot
* Leistungsorientierte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
* Benefits wie Essenszuschuss, Kinderbetreuungszuschuss u. a.
* Modernes Arbeitszeitmodell mit 4 bzw. 4,5 Tage Woche durch FLEX-Friday
* Fachliche und persönliche Weiterbildung im eigenen Bildungs-Campus
#J-18808-Ljbffr