Wir im Produkt Portfolio Management
begeistern unsere Kund:innen mit innovativen, bedürfnisorientierten Lösungen. Unsere zentralen Werte – Kundenorientierung, Partnerschaft, Kompetenz, Verlässlichkeit, Effizienz, Effektivität und Eigenverantwortung – prägen unser tägliches Handeln. Wir suchen Kolleg:innen, die sich mit diesen Werten identifizieren und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten möchten.
Im Bereich Digital Banking
verantworten wir sämtliche Produkte, Systeme und Prozesse rund um Debit- und Kreditkarten, Mobile Payment, eCommerce, den Digitalen EURO sowie das Firmenkundenportal INFINITY – und das für all unsere Märkte in Österreich und Deutschland.
Steuerung und Koordination von Aufgaben in Produktentwicklung und Produktmanagement, inklusive Sicherstellung einer klaren Marktpositionierung der Produkte
Eigenverantwortliche Konzeption und laufende Weiterentwicklung von (digitalisierten) Lösungen und neuen Produkt-Features für das Produktportfolio basierend auf Kundenbedürfnissen
Fachliche:r Ansprechpartner:in sowie Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT, mit Systemverantwortung und Bereitschaft zur Übernahme der Produkt-Ownership, beispielsweise für den digitalen Euro
Leitung und Umsetzung von (Change-)Projekten in Zusammenarbeit mit Fachexperten und Stakeholdern, unter Einsatz verschiedener Projektmanagement-Methoden und Werkzeuge
Unterstützung der Fachbereiche, Koordination der Kundenabnahme sowie Übernahme des Second Level Supports für die Produkthotline
Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (bevorzugt mit Schwerpunkt Bank- oder Finanzwirtschaft) und/oder
Einschlägige Berufserfahrung im Zahlungsverkehr bzw. Firmenkundenbereich einer Bank/einem Unternehmen (Rechnungswesen, Controlling, Finance)
Hohe IT-Affinität und analytisches Denkvermögen
Erfahrung im agilen Projektmanagement wünschenswert
Kommunikationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Teamgeist und lösungsorientiertes Denken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN
Intensives Onboarding auf persönlicher und fachlicher Ebene
Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auf Expert:innenlevel mit hohem Austausch
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office-Möglichkeit
Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 61.000 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.
Zusätzliche Leistungen Aus- und Weiterbildung:
Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
Betriebliche Altersvorsorge:
Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
Betriebs-Ausflüge:
Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
Fitnessangebote:
Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
Flexible Arbeitszeiten:
Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
Gesundheitsmanagement:
Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
Kinderbetreuung:
Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
Kulturangebote:
Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen – bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
Mitarbeiterrabatte:
Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
Restaurant:
Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
Die zuständige Ansprechpartnerin, Nicole Baminger, Tel.: +43 732 6596 22837, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.
Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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